Правилата за гардероба и кетъринга на работното място ще бъдат променени на 1 януари 2017 г. LégiSocial

Указ от 6 октомври 2016 г., публикуван в Официален вестник от 8 октомври 2016 г., изменя правилата относно задълженията на работодателите по отношение на предоставянето на съблекални, както и .

гардероба

Обобщение

  • Планът е в сила в момента
  • Предоставяне на съблекални
  • Възстановяване на работното място
  • Нов режим в сила от 1 януари 2017 г.
  • Предоставяне на съблекални
  • Възстановяване на работното място
  • Потвърждение на администрацията
  • Препратки

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Указ от 6 октомври 2016 г., публикуван в ОВ от 8 октомври 2016 г., изменя правилата относно задълженията на работодателите по отношение на предоставянето на съблекални, както и относно храненето на служителите.

Тази статия ви разказва повече, като уточнява, че новите правила влизат в сила едва на 1 януари 2017 г.

Текущ режим ¶

Налични съблекални ¶

Съгласно член R 4228-2 от трудовия кодекс работодателят има задължението да инсталира колективни съблекални (и мивки) в специално помещение, изолирано от работното и складово помещение и разположено близо до прохода на работниците.

Освен това, когато съблекалните и мивките са инсталирани в отделни помещения, комуникацията между тях трябва да може да се осъществява без преминаване през работните или складови помещения и без излизане навън.

Член R4228-2

Създадено с Указ № 2008-244 от 7 март 2008 г. - чл. (V)
Колективните съблекални и мивки са монтирани в специално помещение с подходяща повърхност, изолирано от работните и складови помещения и поставено близо до прохода на работниците.
Когато съблекалните и мивките са инсталирани в отделни помещения, комуникацията между тях трябва да може да се осъществява без преминаване през работните или складови помещения и без излизане навън.

Възстановяване на работното място ¶

Съгласно членове R 4228-19 и R 4228-23 от трудовия кодекс имаме следния режим:

  • Забранено е на работниците да се хранят в помещенията, назначени за работа (член R 4228-19);
  • Но като дерогация, място, което позволява да се яде, може да се включи упълномощаване на инспектора по труда и след становището на лекаря по труда, да бъдат оборудвани в помещенията, назначени за работа, при условие че дейността на тези помещения не включва използването на опасни вещества или препарати.

Член R4228-19

Създадено с Указ № 2008-244 от 7 март 2008 г. - чл. (V)
Забранено е работниците да се хранят в помещенията, определени за работа.

Член R4228-23

Създадено с Указ № 2008-244 от 7 март 2008 г. - чл. (V)

В заведения, в които броят на работниците, които обикновено желаят да се хранят на работното си място, е по-малък от двадесет и пет, работодателят им предоставя място, което им позволява да се хранят при добри здравословни и безопасни условия.
Чрез дерогация от член R. 4228-19, това място може, с разрешение на инспектора по труда и след съвет от специалист по трудова медицина, да бъде установено в помещенията, назначени за работа, веднага щом дейността на тези помещения приключи не включва използването на опасни вещества или препарати.