ПРАВИЛА ЗА ПРОЦЕДУРАТА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА СЕРТИФИКАЦИЯ НА МЕНИДЖЪРИ, СПЕЦИАЛИСТИ И ТЕХНИЧЕСКИ ИЗПЪЛНИТЕЛИ
Безплатна консултация
Федерално законодателство
РЕГЛАМЕНТИ ЗА ПРОЦЕДУРАТА ЗА СЕРТИФИЦИРАНЕ НА РЪКОВОДИТЕЛИ, СПЕЦИАЛИСТИ И ТЕХНИЧЕСКИ ИЗПЪЛНИТЕЛИ НА ВОЕННИ ЕДИНИЦИ, ИНСТИТУЦИИ, ВОЕННИ ОБУЧИТЕЛНИ ИНСТИТУЦИИ, ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЛНА СЛУЖБНА МИНИСТЕРСТВО
1. Атестирането на ръководители, специалисти и технически изпълнители на военни части се извършва с цел рационално използване, подобряване на подбора и разполагането на личния състав, подобряване на качеството и ефективността на тяхната работа, както и установяване на съответствието с длъжността проведени и тяхната тарификация, т.е. определяне на категорията на заплатите в съответствие с Единния тарифен списък (ETS).
2. Всички ръководители, специалисти и технически изпълнители (включително работници на непълно работно време) на военна част (с изключение на медицински и фармацевтични работници) подлежат на сертифициране в съответствие с настоящия регламент. Ръководителите, чието назначаване и освобождаване се извършва от по-висши органи, са сертифицирани в комисии, специално създадени от висшестоящи началници за подчинението на военното поделение.
Сертифицирането на медицински и фармацевтични работници се извършва в съответствие с действащите разпоредби относно процедурата за сертифициране на лекари, фармацевти, парамедицински и фармацевтични работници.
На сертифициране не подлежат: мениджъри, специалисти и технически изпълнители, които са работили на тяхната позиция по-малко от една година; млади специалисти по време на задължителната работа по назначение след завършване на образователни институции; бременни жени и жени с деца под тригодишна възраст. В същото време, когато се въведе Единната тарифна схема, на посочените служители се присвояват съответните нива на заплата въз основа на резултатите от тарифирането.
3. Основните критерии за сертифициране и тарифициране на служителите са тяхната квалификация и постигнатите от тях резултати при изпълнение на служебни задължения, предвидени в длъжностни характеристики, разработени въз основа на квалификационни характеристики за всяка длъжност.
Основните подходи за оценка на бизнес качествата и квалификацията на служител са дадени в раздел V от настоящия регламент.
4. Сертифицирането се предшества от подготвителна работа, организирана от командира на военното поделение с участието на избрания синдикален орган. Той включва следните дейности:
а) организация на обяснителна работа за целите и процедурата за провеждане на сертифициране;
б) определяне на състава на сертификационната комисия;
в) разработване на графика за сертифициране;
г) изготвяне на необходимите документи за атестираните (изявления, атестационни листове и др.).
Командирът на военното поделение издава заповед, в която определя сроковете за сертифициране, съставя списък на служителите, подлежащи на сертифициране, определя състава на сертификационната комисия и определя задачите на началниците на отдели за осигуряване на обучение, провеждане на сертифициране и обобщение неговите резултати.
6. Атестираният трябва да се запознае с материалите, които са му предадени предварително, най-малко две седмици преди атестацията (срещу подпис, като се посочва датата на запознаване).
7. Графикът за сертифициране се одобрява от командира на военното поделение и най-малко две седмици преди сертифицирането да бъде доведено до знанието на сертифицирания.
В графика за атестиране се посочват: името на отдела, в който работи атестираният; неговата фамилия и длъжност; датите на сертифицирането и подаването на необходимите документи на сертификационната комисия; длъжности и имена на служители, отговорни за изготвянето на документи.
Като правило на първо място се сертифицират ръководителите на отдели, а след това подчинените на него специалисти и технически изпълнители. Сертифицирането на членовете на сертификационната комисия се извършва на общо основание.
8. Атестационната комисия включва председател (обикновено заместник-командир на военно поделение), секретар и членове на комисията: началници на отдели, висококвалифицирани специалисти, служители на кадрови органи, представители на избрани синдикални органи.