Правила за предписване и формалности Подкрепа за човек в края на живота му Доктор

Отпуск за семейна солидарност
Семейният отпуск за солидарност позволява на роднини на пациент в края на живота да му помогнат в дома му.
Бенефициенти
Всеки служител може да се възползва от семейния отпуск за солидарност (напр. Отпуск за подпомагане на човек в края на живота), за да помогне на любим човек, страдащ от патология, застрашаваща живота или който е в напреднала или терминална фаза на „сериозно и нелечимо заболяване независимо от причината (член L. 3142-16 от Кодекса на труда).
Този роднина може да бъде асцендент или потомък, брат или сестра, лице, живеещо в същото жилище (съпруг, съжител, партньор, партньор, свързан от Pacs.) Или лице, което е определено като доверено лице.
Имайте предвид, че това устройство не е приложимо за Майот.
Довереният човек
Всяко лице на пълнолетие може да посочи доверено лице, което може да бъде родител, роднина или лекуващ лекар и с което ще бъде проведена консултация в случай, че самите те не са в състояние да изразят своите желания и да получат необходимата информация за тази цел. Това обозначение е направено в писмена форма. Той може да бъде отменен по всяко време. Ако пациентът пожелае, лицето на доверие го придружава в неговите процедури и присъства на медицински интервюта (член L. 1111-6 от Кодекса за обществено здраве).
Формалности
Служителят трябва да информира своя работодател за желанието си да се възползва от отпуск за семейна солидарност най-малко 15 дни преди началото на отпуска, с препоръчано писмо с обратна разписка или ръчна доставка срещу разписка, и да приложи медицинско свидетелство, съставено от лекаря, който се занимава с лицето, на което служителят желае да съдейства (член Г. 3142-6 от Кодекса на труда).
Роля на лекуващия лекар
Лекарят, лекуващ човека в края на живота му трябва изготвяне на медицинско свидетелство, споменато по-горе, удостоверяващо, че лицето, което служителят желае да придружава, страда от животозастрашаваща патология.
В случаите на абсолютна спешност семейният отпуск за солидарност може да започне веднага след получаване на писмото от работодателя. Докторът трябва да посочи това понятие за абсолютна спешност в медицинското свидетелство.