Правила за конструктивна критика Как да дадете съвет компетентно

конструктивна

Правила за конструктивна критика: Как да дадете съвети компетентно. Част 1

В последния пощенски списък беше предложена идея - да станете треньор по публично говорене. И да преподавате (реални или въображаеми) на другите - да направите добър говорител от себе си!

  • И основният инструмент, с който обучители и консултанти печелят хляба си, е компетентният съвет.

Хората не приемат нищо с такова отвращение като съвет.

Уви, в повечето случаи това е така. Но защо? Да, защото повечето от съветите се превръщат в доста зла критика, когато един човек се опитва да се утвърди за сметка на друг.

  • Същото е и със себе си! Ако сте зли със своята самокритичност и безсмислено се наказвате ... тогава е трудно да се говори за някакъв личен растеж.

Как да се уверите, че вашите съвети са послушани? Как да критикуваме конструктивно? Така че, за да поддържате приятелски отношения с друг човек, да не понижавате самочувствието му и така в същото време вашите съвети наистина да променят нещо на този свят?

Опитайте следните принципи на конструктивна критика за себе си:

Не бързайте веднага да предложите съвета си на друг човек. Първо се настройте с него на една и съща дължина на вълната, така че той да започне да ви вижда като приятел, който иска да помогне. Ако е необходимо, говорете с него на неутрални теми, в които се разбирате. И едва след като човекът спре да се защитава и стане по-отворен за това, което искате да кажете - преминете към следващата стъпка.

  • Същото е и със себе си. Презентацията ви се провали. И вместо да се ядосвате неистово: „Изрод ... идиот ... какво си направил ...“ По-добре си кажете: „Не е лошо ... така или иначе заслужавате чаша кафе. Е, след това да започнем да анализираме миналото представяне ”... Любовта към себе си е първата стъпка в почти всяка философска посока. И ако е така, тогава си даваме съвет - с любов!