Правила за изчисляване на трудовия стаж по специалността на служители на образователни организации и научни
правилаизчисляване на трудовия стаж по специалността на служителитеобразователни организации и научни организации
1. Общи разпоредби
1. Настоящите Правила за изчисляване на трудовия стаж по специалността на служители на образователни организации и научни организации (наричани по-долу "Правилата") се прилагат при определяне на стажа за преподавателския персонал и приравнените към тях лица, научно-педагогически, научни работници и работници, които не са държавни служители, образователни организации и наука, независимо от организационната и правна форма.
Трудовият опит по специалността, отчитан в съответствие с настоящите правила, се взема предвид при изчисляването на календара при наемане или при преместване на друга работа.
В образователните организации при изчисляване на официалната заплата, в зависимост от трудовия стаж, размерът на официалната заплата се установява в съответствие с действащите нормативни правни актове.
Документите, потвърждаващи трудовата дейност на служителя за определяне на трудовия стаж по специалността, са:
1) трудова книжка;
2) трудов договор с бележка от работодателя за датата и основанията за прекратяването му;
3) извлечения от актовете на работодателя, потвърждаващи произхода и прекратяването на трудовите правоотношения въз основа на сключването и прекратяването на трудов договор;
4) извлечения от ведомостта на работниците и служителите;
5) служебен протокол (списък с информация за работата, трудовата дейност на служителя), подписан от работодателя, заверен с печата на организацията или нотариално заверен;
6) архивно удостоверение, съдържащо информация за трудовата дейност на служителя.
За изчисляване на трудовия стаж по специалността в образователната организация се създава комисия за установяване на трудовия стаж, чийто състав се одобрява от ръководителя на съответната организация.
2. Изчисляване на учителския опитслужители и лица, приравнени на тях
3. Изчисляване на опита на научно-педагогическите работници
8. Научно-педагогическите работници в опита на научно-педагогическата работа се броят през следващите периоди от време, при условие че тези периоди, взети както поотделно, така и съвкупно, са били непосредствено предшествани и незабавно последвани от научно-педагогическа дейност на основното място на работа:
1) времето на преминаване на активна военна служба от офицери, заповедни офицери, заповедни офицери, дългосрочни военнослужещи във въоръжените сили, вътрешни, гранични войски, контролни органи и части за гражданска защита на Република Казахстан и бившия Съюз на Съветски социалистически републики, в системата от органи на Комитета за национална сигурност на Република Казахстан и Комитета за държавна сигурност на Съюза на съветските социалистически републики, в Службата за сигурност на президента на Република Казахстан и Републиканската гвардия на Република Казахстан, с изключение на лица, уволнени от служба по негативни причини; във войските на Министерството на вътрешните работи, във всички длъжности от политическия състав на части, части, институции, военни учебни заведения, политически отдели (дирекции), както и културни и образователни институции на Въоръжените сили и Военноморските сили, докато работи като инструктор по общо образование в офиса на Камарата и във флота;