Последни промени в COVID-19 относно техническата безработица и други обезщетения - Avocatoo

Актуализация 14 05 2020: Според изявленията на пресата на вицепремиера Ралука Туркан, техническата безработица трябва да бъде поета от държавата до края на този месец. Има възможност той да бъде разширен за онези области на дейност, в които се поддържат ограничения, за които писах тук. За да се приложи, спешната наредба, приета днес от правителството, трябва да бъде публикувана в Официален вестник.

вижте тук всички необходими условия за получаване на държавни съоръжения.

На 26 март 2020 г. правителството на срещата прие няколко мерки, които съществено променят съществуващата правна рамка по отношение на положението на COVID-19.

Изтеглете безплатно документацията, необходима за техническа безработица, актуализирана през май 2020 г., за да я имате под ръка!

С изтеглянето на материала се съгласявате да се абонирате за нашия бюлетин. Можете да се отпишете по всяко време.

Статиите avocatoo.ro в контекста на COVID-19 бяха прочетени от над 500 000 души:

Служителите на служителите, които намаляват или прекъсват временно цялата или част от работата си в резултат на последиците от епидемията COVID-19 по време на обявеното извънредно положение, съгласно изявление на собствена отговорност, се ползват от надбавката в размер на 75% от средната брутна заплата в страната по отношение на техническата безработица.

Преди това те биха могли да се възползват само от 75% от общия им брой служители.

Например, ако дадено дружество има 10 служители и временно прекъсне/намали дейността си изцяло/частично, то би получило от държавата надбавката само за 8 служители. Сега той ще получи за всичките 10.

Работодателите, които са в ситуация на пълно/частично прекратяване/спиране на дейността и които изпращат служители в техническа безработица, без тази мярка да е резултат от пряко решение на властите (например хотелиерството), вече не трябва да доказват, че намали оборота си с 25%.

Съгласно чл. 53 ал. (1) от Кодекса на труда работодателите са длъжни да предлагат, в случай на техническа безработица, надбавка за служител, равна на 75% от брутната заплата, свързана със заеманата работа.

Както уточняваме обаче, надбавката, която се поема от държавата, е 75% от средната брутна работна заплата в страната, съответно ограничена на 4072 леи, и ако служителят трябва да има, като прилага процента от 75% от Кодекса на труда, към получават повече, работодателят е бил длъжен да поеме тази разлика.

Изменението на наредбата гласи, че: „Ако бюджетът на работодателя за заплащане на разходите за персонал позволява, надбавката, предвидена в параграф (1), може да бъде допълнена от работодателя със суми, представляващи разлика до най-малко 75% от съответната основна заплата. заеманата работа, при условията на чл. 53 от Закон № 53/2003, преиздаден, с последващи изменения и допълнения ”.

Това означава, че работодателят вече не е длъжен да възстановява надбавката, предложена на служителя, а само ако той желае.

Преди тази промяна сумата се изчисляваше на сумата, действително получена като компенсация, ограничена на максимум 4072 леи от държавата, към която щеше да се добави разликата, понесена от работодателя.

Тези вноски сега ще се изчисляват с минималната брутна основна заплата за държава, гарантирана при плащане, изключително за периода на извънредното положение.

Периодът, за който служителите, чиито индивидуални трудови договори са прекратени, и работодателите на тези служители не дължат осигурителната вноска за работа съгласно разпоредбите на чл. 2205 от Закон №. 227/2015 относно Фискалния кодекс, с последващи изменения и допълнения, представлява период на вноска без плащане на вноската в системата за социално здравно осигуряване за празниците и социалноосигурителните обезщетения, предвидени в Правителствената спешна наредба №. 158/2005 по празници и социалноосигурителни обезщетения.

Внимателен! Всички декларации и документи, предоставени от икономически оператори, могат да бъдат обект на контрол от ANAF или ITM. Прочетете нашето ръководство за това какво да правите, когато имате ITM проверка.

Работодателите поемат отговорността за декларираните и плащането ще бъде извършено по тяхната банкова сметка.

Плащането ще бъде извършено в рамките на 15 дни от подаването на документи, а не през 30 дни.

Плащането на служителите ще се извършва в рамките на максимум 3 работни дни от получаването на парите от работодателя.

Специалистите, определени съгласно Гражданския кодекс (упълномощени лица, семеен бизнес и др.), Както и лицата, сключили индивидуален трудов договор, получават месечна помощ в размер на 75% от средната брутна заплата, съответно 4072 леи.

Условието е да подадат декларация на своя отговорност, в която се посочва, че са прекратили изцяло или частично дейността.

Спортистите получават и обезщетение.

Лица, които получават доход изключително от авторски и сродни права и са в iневъзможността да извършва своята дейност въз основа на решенията, издадени от компетентните публични органи съгласно закона, по време на извънредно положение, ползи от общия бюджет, консолидиран от окръжните агенции за плащания и социална инспекция/Агенцията за плащания и социална инспекция към община Букурещ месечна помощ в размер на 75% от средната брутна заплата, съответно 4072 леи, въз основа на документите, поискани от Националната агенция за плащания и социална инспекция.

Квотата за тези категории подлежи на нормално данъчно облагане.

Къде и как да подадете документи и кой плаща за тези категории?

Лицата от горните категории ще получат надбавката от Националната агенция за разплащания и социална инспекция чрез нейните териториални структури по техните банкови сметки.

Тези лица трябва да представят:

молба
копие на лична карта и
изявление за собствената отговорност.

Документите ще бъдат изпратени по електронен път, по електронна поща.

Моделът на заявлението и на декларацията за собствена отговорност се установява със съвместна заповед на министъра на труда и социалната защита и на ресорните министерства, в зависимост от случая.

Заявления и документи се изпращат до текущия месец за изплащане на надбавката от предходния месец, като изплащането ще се извърши в рамките на 10 дни.

Теоретичната подготовка на програми за професионално обучение при условията на Правителствена наредба № 129/2000 за професионално обучение на възрастни, с изключение на програми за квалификационно ниво 1, може да се извършва и в онлайн системад, с уведомяването на комисията за оторизация, придружено с доказателство за достъп до интернет и притежание на електронни средства, за всеки отделен ученик.

Уведомяването на оторизационната комисия се извършва по електронна поща.

По целесъобразност трябва да бъдат представени и следните документи:

Договори за наем или предоставяне на електронни средства, сключени от упълномощения доставчик на обучение с трети страни и протоколите от тяхното предаване на всеки отделен студент.
Декларация за собствената отговорност на всеки студент, че има достъп до интернет и електронните средства, необходими за завършване на теоретичното обучение, подписана и датирана.

В края на извънредното положение упълномощеният доставчик на обучение е длъжен да тества студентите, за да провери придобиването на понятията за теория, обхванати в онлайн системата.

Местните органи на публичната администрация прилагат следните мерки:

наема специалисти и сключва доброволчески договори за предоставяне на услуги за социално подпомагане, психологическо консултиране, правно консултиране и др. предоставени по телефон или други електронни средства;
идентифицира места за изолация на бездомни хора, в случай че правилата за превенция на инфекцията с Covid 19 не могат да бъдат приложени в съществуващите приюти, по-специално тези, свързани с поддържането на минималната осигурена социална дистанция;
идентифицира доброволци за осъществяване на услуги за подкрепа за осигуряване на изолирани лица у дома или на такива с ограничения за пътуване.

Тези дейности се финансират от източници от местния бюджет, чрез съфинансиране с бюджета на окръга или от държавния бюджет.

По време на периода на установяване на извънредно положение процедурите по събиране и изпълнение на задълженията се спират или не, за всички права на осигуряване на социално подпомагане.

Те спират в рамките на 60 дни след прекратяване на извънредното положение.

Също така, изпълнителните мерки се спират или не чрез запор на бюджетните и фискалните вземания, които се прилагат върху месечните права, изплащани от териториалните пенсионни домове. И те ще приключат в рамките на 60 дни след края на извънредното положение.

Детските ясли (звена за предучилищно образование) се приравняват на образователни звена, като дейността им се преустановява по време на установяването на извънредното положение.

Родителите се ползват от същите права по Закон 19/2020, съответно 75% от основната заплата, съответстваща на работен ден, но не повече от дневния кореспондент от 75% от средната брутна заплата, използвана за обосноваване на държавния бюджет за социално осигуряване.