Получаване на квота за чуждестранни служители, Счетоводител Русия
За да защитят вътрешния пазар на труда, много страни определят квоти за наемане на чуждестранни работници. В Русия също има ограничение за броя на входящите трудови мигранти. Следователно, за да наеме гражданин на държава, с която Русия има визов режим, компанията трябва да получи разрешение от държавата.
За да получи разрешение за наемане на работа на чуждестранни визи, работодателят трябва предварително да подаде заявление за необходимостта от привличане на чуждестранни работници. Такива разрешителни се издават за определена година.
Автоматизиран информационен комплекс "Миграционни квоти"
За работа с приложения има уебсайт на AIC „Квоти за миграция“. Работодателят първо трябва да се регистрира и да влезе в сайта. Има инструкции как работодателите могат да се регистрират в системата. След регистрацията можете да направите следното:
- Попълнете заявление за привличане на чуждестранни работници за следващата година;
- Попълнете заявление за коригиране на квотата за текущата година към увеличаване или намаляване на броя на чуждестранните работници;
- Направете промени в текущите заявления за квоти за следващата година и корекции в квотата, ако не бъдат изпратени;
- Оттегля заявлението, ако то не е разгледано и не е включено в предложението за формиране на квота;
- Преглед на състоянията на заявленията;
- Променете информацията за контакт.