Полето, където са необходими поне служители
10% от крайбрежните единици няма да бъдат отворени, тъй като няма работна сила. Ресторантите и хотелите се нуждаят от поне 50 000 служители. Ето защо работодателите искат от властите да увеличат броя на чуждестранните работници, които им е позволено да наемат от страни извън ЕС, за да запълнят наличните работни места. Но в същото време заплатите на румънските служители, които отиват в чужбина за повече пари, също не се увеличават.
Нови симптоми, свързани с Covid-19
Учителката на UMF „Карол Давила“ унижи и обиди своите ученици в онлайн часовете
Клаус Йоханис: Мерките, предприети от правителството, дават резултати
Какво правят румънците с парите, които са им останали в джобовете
Сестрите, изпратени от кметството, за да помогнат на лекарите на линейката, си тръгнаха, когато разбраха какво да правят
Друг лекар от Крайова почина от Covid-19
Малко клиенти в магазините на пазарите
Операция DIICOT с безпрецедентен мащаб
Черен петък 2020 г., с пандемични предложения
Служители, докарани с автобус от селата, където има по-малко налични работни места, и квалификация на работното място. Това е решението, намерено от работодателите от морския бряг, в условията, при които служителите заминават в чужбина - в Германия и Италия, за тройни отпуски.
Тибериу Шухашу - директор на терасата на Мамая: „Половината от персонала, който разполагаме на терасата, е квалифициран. Другата половина не са хора, които взехме от страната, от страната, всъщност от комуните, ние ги изпращаме на специализация, за да бъде застрахован и нашият бизнес ".
Убеждавам някои да се преместят изобщо там.
Барман: „В крайна сметка работех на морето през интернет. Потърсих го в интернет, намерих тази тераса. Предложиха ми квартира, предложиха ми работа. ".
Сервитьор: "Работим всеки ден, заплатата е някъде над 1500 леи на месец".
В същото време представителите на хотели и ресторанти призовават в унисон изпълнителната власт да увеличи броя на работниците, които им е позволено да доведат от по-бедните страни, като Непал или Филипините, за заемане на свободни длъжности. 7000 места са недостатъчни. Друго изискване е да се откаже разпоредбата, че тези служители ще получават средната заплата в икономиката, т.е. 2700 леи.
Липсата на квалифициран персонал се усеща и от туристите.
50 000 души е недостигът на работна ръка в тази област.
Драгош Петреску, президент на асоциацията HORA: „Изправени сме пред парадокс, имаме клиенти, концепциите за ресторант или хотел работят много добре, но няма с кого да удовлетворим тази молба“.
Николае Деметриаде, президент на ANAT: "Изключително болезнена тема за нас, тъй като, както вероятно знаем на следващия етап, липсата на работна ръка вероятно ще бъде по-болезнена от икономическа криза".