Поетапно пенсиониране - пенсионно осигуряване
Да копирам
Можете да изберете да планирате края на кариерата си чрез поетапно пенсиониране. Тази система ви позволява от 60-годишна възраст да получавате част от пенсията си, докато извършвате една или повече дейности на непълен работен ден.
Основното за поетапното пенсиониране във видео
Условия
Можете да се възползвате от поетапно пенсиониране, ако:
- сте на поне 60 години;
- имате най-малко 150 четвърти във всичките си основни пенсионни планове;
- извършвате една или повече дейности на непълен работен ден.
Сумата от вашите непълно работно време трябва да бъде между 40% и 80% от законовото или договорно работно време, приложимо във вашата компания или във вашите компании, или във вашата професия.
Законното работно време трябва да бъде изразено в часове, разпределени през седмицата или месеца.
Моля, обърнете внимание, че някои видове договори или дейности не ви позволяват да се възползвате от прогресивно пенсиониране.
Размерът на постепенното пенсиониране
За да определите размера на вашето постепенно пенсиониране, временно пенсиониране се изчислява въз основа на вашите права към момента на вашето искане. Частта от изплатената пенсия зависи от вашето работно време. Например, работа на непълно работно време от 65% дава право на 35% от пенсията.
Ако промените продължителността на работата си на непълно работно време, размерът на поетапното ви пенсиониране се ревизира. Преразглеждането се извършва на годишнината от началната точка на постепенното пенсиониране.
Когато преустановите всяка дейност, за да се пенсионирате за постоянно, размерът на вашата пенсия се преизчислява. Прави се сравнение между старата и новата сума. Задържа се най-високата сума.
За отбелязване
Частта от изплатената пенсия се изчислява по същия начин, както за общата схема и в следните схеми: