Подаръци "от колети
Life се запозна с резултатите от няколко десетки проверки и въз основа на тази извадка състави върха на най-често срещаните нарушения. Типичен проблем остава постоянното забавяне на заплатите за месец или дори два. На второ място е неплащането на задължително обезщетение при уволнение. Трето място при различни допълнителни плащания за работа по празници и извънреден труд: понякога те просто не съществуват.
На четвърто място има нарушения на условията на труд: в материалите за проверки много пъти са се случвали случаи, когато на служителите не е давана униформа или униформа за работа в специални условия (например жилетки със светлоотражателен сигнал или ръкавици за работа в близост до железопътната линия ). На пето място - нарушения на режима на труд и почивка.
Географията на нарушенията е обширна: от Приморския край до Москва. Нарушителите в повечето случаи са били началници на пощенски станции. Инспекторите се докоснаха до сърцето си главно по молба на подчинените.
В Ставрополския край се случи нетипичен и следователно запомнящ се инцидент. Няколко инвалиди работеха в един от клоновете на град Михайловск. Властите не им дадоха предписания от закона удължен отпуск и не предписаха съкратен работен ден в договорите си. В резултат на това местният заместник-ръководител на HR Валентина Пешкова беше замесена в административното управление.