Подаръци и помощ на служителите как да издават в програмата "1С Заплата и управление на персонала 8" (

издават

Подаръци и награди за служителите

Законодателството не съдържа никакви ограничения за размера на подаръците и наградите. Също така няма изисквания за формата на насърчаване. Това означава, че подарък може да бъде направен както в брой, така и в натура. Ако организацията практикува редовното разпределение на подаръци, тогава такава традиция трябва да бъде утвърдена в местен нормативен акт, например в колективен трудов договор, разпоредба за стимули или в правилата на вътрешния трудов график. И когато дойде празникът, издайте заповед. Ако подаръкът е от еднократен характер, можете просто да издадете подходяща заповед за насърчаване.

служителите

Фиг. 1. Документ "Награда, подарък"

В този документ превключвателят Подарък/награда, спечелване на състезание предназначени да посочат кода на дохода. Така че, ако превключвателят е настроен на позиция Подарък, тогава кодът на дохода автоматично се задава на 2720, а кодът на приспадане 501. Приспадането в съответствие с параграф 28 от член 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация е 4000 рубли. Данъкът върху доходите на физическите лица се прилага към сумата, надвишаваща приспадането. Данъчната ставка на доходите на физически лица зависи от данъчния статус на служителя - 13% за местно лице и 30% за чуждестранно лице.

Поставяне на превключвателя в положение Награда, спечелване на състезание съответства на доход с код 2740 и код на приспадане 505. Удръжката в този случай също е 4000 рубли, а ставката на данъка върху доходите на физическите лица също зависи от данъчния статус на служителя - 35% за местно лице и 30% за нерезидент -резидент.

Задайте флаг Подаръкът (наградата) е предвиден от колективния договор на организацията означава, че този доход е включен в основата за изчисляване на застрахователните премии. Необходимостта от изчисляване на застрахователните премии зависи от това дали получателят на подаръка е служител на компанията към момента на подаръка. Вноските трябва да се кредитират само за подаръци, дадени на служителите.