Пълна пенсия за служители
Законовата минимална възраст за пенсиониране е 62 години. Хората, които не отговарят на необходимия брой тримесечия, за да избегнат отстъпка, могат да продължат да работят до възрастта, която им позволява да се възползват от пълната ставка.
Размер на пълната пенсия
Пълната ставка е определена на 50% от средната годишна заплата (за общата схема) от 25-те най-добри години, коригирани, за да се вземе предвид инфлацията.
Тази пълна ставка се предоставя, ако кандидатът е в един от следните случаи:
- Вносителят възлиза на минималния брой тримесечия, които трябва да бъдат валидирани според годината му на раждане.
- Сътрудникът е достигнал минималната възраст, необходима, за да се възползва от пълната ставка.
- Вносителят може да претендира, че се възползва от ранно пенсиониране преди 62 години.
- Вносителят е в унизителна ситуация.
Принцип на пълна пенсия
Ползата от основната пенсия за осигурителен стаж на общата система за социално осигуряване в пълен размер зависи от спазването на определен брой критерии.
Период на принос
Няма да имате отстъпка (или намаляване на размера на вашата основна пенсия), ако отговаряте на условие за продължителността на пенсионната застраховка (валидиран брой тримесечия), което варира в зависимост от годината на раждане.
Ако това не стане, унизителните разпоредби също дават право на пълната ставка.
Положение на осигурените лица според годината им на раждане