Пълен процент на 64-годишна възраст, реверсия ... Пенсионната реформа, препоръчана от Жан-Пол Делевой
Как би могла да изглежда френската пенсионна система през 2025 г.? Жан-Пол Делевой върна копието си, за да отговори на това лепило в четвъртък, 18 юли. След повече от 18 месеца консултации със социалните партньори и дискусии с французите, върховният комисар по пенсионната реформа даде на министър-председателя препоръките си за универсална базова система за пенсиониране. Изчистваме темата с 12 въпроса за тези предлози.
1) Ще важи ли тази система за точки за всички?
2) Може ли стойността на точката да спадне?
„Стойността на точката не може да намалява с времето“, осигурете доклада. По време на кариерата точките ще бъдат преоценявани според развитието на средните заплати във Франция, по-благоприятна от инфлацията, прилагана днес. Но след като пенсионирането приключи, пенсиите ще се коригират според инфлацията какъвто е случаят днес на теория (виж: правилния завой на правителството). Така че, няма индексиране на пенсиите върху заплатите, както беше обсъдено. Въпрос за бюджета може би. Въпреки това Жан-Пол Делевой посочва, че тази хипотеза остава „вариант“, предложен на правителството.
3) Промени ли се законната възраст за пенсиониране?
„Минималната“ възраст за пенсиониране ще остане 62 години, това беше обещание за кампания от Еманюел Макрон. Но внимавайте, тази минимална възраст вече не би била възрастта на пълната ставка.
4) Ще се приложи ли отстъпка?
Да, преди 64. Жан-Пол Делевой предлага "възрастта на пълния процент се определя на 64 ", за да се осигури финансовото равновесие на системата. Следователно, отклонение преди 64 ще бъде съчетано отстъпка от 5% годишно разлика от пълната ставка. Ако например пълният процент на вашето поколение е на 64 и предпочитате да напуснете на 62, ще получите само 90% от пенсията си. Не забравяйте, че отстъпката е окончателно намаляване на вашата пенсия. Днес отстъпката зависи от липсващите ви тримесечия, достига 5% за четири липсващи тримесечия. Успоредно с това, в бъдещата система, 5% премия всяка допълнителна година ще увеличи доживотната пенсия на доброволците, готови да работят след 64 години. Положителен момент: в случай на непълна кариера, вече няма да е необходимо да работите до 67-годишна възраст, за да избегнете отстъпката, ще имате пълната ставка на 64. С течение на времето всичко това може механично да се измести допълнително, защото „Възрастта на пълния процент ще се промени в зависимост от продължителността на живота“. Докладът предполага, че още една година продължителност на живота изтласква пълния процент назад с 4 месеца.
5) Осигуряването на деца осигурява ли пенсионни права?
Увеличение от 5% ще бъде присъдено от първото дете и за всяко дете. Тези точки могат да се споделят между родителите (по 2,5%) при всяко раждане. При липса на споделяне 5% ще бъдат разпределени на майката. Днес за бивши служители от частния сектор само родителите на три или повече деца се възползват от увеличение. Бащата и майката на три деца виждат двете им пенсии да се увеличат с 10%, в бъдеще те ще бъдат 15%, но само върху пенсията на майката или 7,5% за всяко. Тази двойка ще загуби, но ще спечели семейство с едно или две деца. Когато подготвяте таблицата, извадете калкулаторите си, за да оптимизирате пенсионирането си. в противен случай, точки ще се присъждат на майки за отпуск по майчинство, въз основа на заплатата от предходната година. Те ще бъдат оценявани по време на пенсиониране, като тези, придобити чрез работа.
5) Каква минимална пенсия?
„Минималната пенсия се увеличава до 85% от нетната минимална заплата“ се очаква, срещу 81% за служителите в сегашната система и 75% за фермерите. Следователно разликата би била по-значителна от днешната с минималната възраст, която ще бъде увеличена до 900 € на месец през януари 2020 г. Прочетете: Минималната сума, на която имате право.