Пенсионните планове са предимства на „направи си сам“
Те реагират на социален компромис, който вече не е в сила, съди тази организация.
- От: Редакцията
- 11 април 2017 г. 12 юни 2018 г.
- 08:11
Обсерваторията за пенсиониране призовава да се направи равносметка и да се разработи система, създадена през 60-те години и сериозно подкопана от години на либерални политики.
Плановете за допълнителни пенсии, завещани ни от 20-ти век, са разработени, за да отговорят на социален компромис, който днес вече не се изпълнява, пишат в Бюлетина за пенсионирането от миналия март Фредерик Ханин и Франсоа Италиан, и двамата преподаватели във Факултета на Социални науки в университета Лавал и членове на Обсерваторията за пенсиониране (ИЛИ).
Компромис между заетостта и социалното осигуряване, който трябваше да изпълни определена функция: да допълни пенсията, предлагана от публичните планове, за да осигури приличен процент на заместване на дохода. По този начин концепцията за "отложена заплата", изплащана под формата на анюитет след "трудов" живот, беше в основата на този компромис. И ако се съгласихме да създадем обществени планове с ограничен процент на заместване, това е така, защото плановете на работодателите трябваше да се включат финансово и да предоставят липсващата част, за да получат процент на заместване от „около 70%.
Този компромис обаче вече не е валиден, кажете ни двамата автори. И вече не се задържа, защото, от една страна, възходът на неолибералната идеология и поставянето под съмнение на ролята на държавата помогнаха да се промени ситуацията, а от друга страна, работодателите станаха по-малки и постепенно се освободиха от отговорността си към пенсионни планове, които днес смятат за "незаконно обвинение".
„Преструктурирането на допълнителни планове в производствения сектор, законите на Квебек, насочени към общинския, частния и университетския сектор, или създаването на нови планове като плана за доброволно пенсионно спестяване (VRSP), без задължителни вноски за работодателите, са най-новите примери от тази тенденция ”, поддържа ММ. Ханин и италианецът.
Дали плановете са спазили своите ангажименти?
И все пак, те вярват, че правителствата пренебрегват това. Вместо да предприемат необходимата крачка назад, за да нарисуват общата картина и да поставят основите за колективно размишление върху институционалното преразпределение на пенсионната система през 21 век, те възприемат подход „направи си сам“. Въпреки че трябва да са необходими обширен проект за размисъл, дискусия и консултация.