Пенсионни анюитети, точки или условни сметки, какво трябва да знаете
MoneyVox с AFP | 28.01.2010 г. в 17:48
Планирайте по анюитети, по точки или условни сметки: ето някои ключове за разбиране на дебата около евентуална промяна в метода за изчисляване на пенсиите, проучен в доклада, публикуван в четвъртък от Съвета за ориентиране към пенсиониране (COR).
Дефиниции
- Ренти: това е техниката, използвана във Франция за основно пенсиониране по общата схема (частни служители). Служител на възраст най-малко 60 години, който е направил вноска за необходимия период (41 години през 2012 г.), получава „пълната ставка“ (50%), която се отнася за средната му заплата, изчислена за най-добрите 25 години.
- Точки: това е системата на допълнителните пенсии. Точките се натрупват по време на работния живот благодарение на вноски и сумата се умножава по определена стойност на точки, регулируема, за да осигури баланса на системата.
- Условни сметки: застрахованият натрупва „виртуален капитал“, сумата от внесените вноски, която се преоценява всяка година според БВП или заплатата. При пенсиониране се прилага „коефициент“ за превръщането му в пенсия, като се отчита продължителността на живота на застрахования.
Недостатъците на сегашния режим
- „Сложността“ на система, в която съжителстват повече от двадесет основни режима, върху които се наслагват допълнителни режими.
- „Малката четливост“ на някои правила за мерки за солидарност, които не винаги са в полза на осигурените с кратка кариера или ниски заплати.