Пенсионната реформа е деликатното усвояване на специалните схеми на Les Echos

Върховният комисар по пенсионната реформа повдига въпроса дали да се запазят ранните напускания за „активни категории“ в бъдещата универсална бална система. Не е изключено статуквото.

Разтворими ли са специалните схеми в бъдещата универсална пенсионна схема? Във всеки случай това беше предизборното обещание на Еманюел Макрон, който беше намерил при цялостната реконструкция на системата елегантен начин да избегне този вечен абсцес на фиксацията. Върховният комисар по пенсионната реформа, Жан-Пол Делевой, постави темата на масата като част от консултацията, която ще продължи до май.

Миналата седмица нейните екипи работеха със социалните партньори по ранните напускания, от които се ползват служители в „активна категория“, в държавната служба и в специални схеми (SNCF, EDF и др.).

Както обикновено, върховният комисар вкуси температурата на банята, вместо да обяви цвета. Работният документ, предоставен на социалните партньори, излъчва „активните категории“. Тези осигурени са 765 000 в държавната служба, 59% в болницата (медицински сестри, агенти за болнични услуги, фелдшерски персонал от категория В ...) и 23% в държавния апарат. В документа обаче не са изброени „активните категории“ на други специални схеми (SNCF, RATP, служители съгласно устава на електроенергийната и газовата промишленост, Banque de France, Opéra de Paris, Comédie française, моряци и др.)

Той спомена възможността за запазване на спецификите, свързани с този статут - по същество възможност за ранно напускане на 52 или 57 години, като ефективната средна възраст е 56,7 години за полицай и 58,3 години за медицински сестри. Но тогава ще е необходимо да се обоснове защо служител от дъното на скалата в болницата би напуснал по-рано, отколкото в клиниката, в универсален план. Реформаторите също ще трябва да решат дали да финансират това освобождаване чрез национална солидарност или от публични работодатели.

---