Пенсионна реформа промените, които ви очакват през следващите три години
Окончателно приета от Народното събрание на 18 декември, пенсионната реформа ще влезе в сила през 2014 г. Но някои мерки ще бъдат приложени чак през 2015 г. или дори през 2017 г. Преглед на тези бъдещи развития.
Определено приета, но не обнародвана. Пенсионната реформа е предмет на обжалване пред Конституционния съвет, подадено от повече от 60 депутати от UMP, насочено по-специално към сметката за затруднения, което забавя публикуването й в официалния вестник. В зависимост от решението на мъдреците, много разпоредби, предвидени в този текст, ще влязат в сила от 2014 г., други през 2015 г. и след това 2017 г.
Мерките, които ще се прилагат от 2014г
> Увеличение на осигурителния период
За поколения, родени след 1958 г., осигурителният стаж, необходим за ползване на пълна пенсия, сега е записан в закона, вместо да бъде определен с указ, поколение след поколение, в годината на техния 56-и рожден ден. Понастоящем е определен на 166 тримесечия за поколения, родени през 1955, 1956 и 1957 г., той ще нараства със скорост от допълнително тримесечие на всеки три поколения, за да достигне 173 тримесечия за притежателите на полици, родени от 1973 г.
> Увеличение на осигурителните вноски за старост за служителите
Във всички основни схеми вноските за старост трябва да се увеличат от 1 януари 2014 г., при условие че се публикуват декрети, определящи техния размер. За схемата за служители в частния сектор това увеличение трябва да бъде 0,6 пункта до 2017 г., разпределено по равно между служителите и работодателите. За плана на държавните служители увеличението ще бъде 0,3 пункта за дела на заплатите до 2017 г., но с различни темпове. От друга страна, за разлика от първоначално обявеното, увеличението ще бъде само 0,2 пункта през 2014 г., вместо 0,3 за занаятчиите и търговците, свързани със самонаетите социални системи. Не бяха предоставени подробности относно ставката, приложима през 2015, 2016 и 2017.
> Отлагане на преоценката на пенсиите
От следващата година пенсиите, изплащани от основните пенсионни планове, ще бъдат коригирани на 1 октомври вместо на 1 април. Единственото изключение: надбавката за солидарност за възрастни хора (APSA) ще бъде увеличена два пъти: първият път на 1 април, втори път на 1 октомври с всички пенсии.
> Данъчно облагане на добавки към пенсии за големи семейства
Увеличенията на пенсиите, изплащани на пенсионери, които са имали или отгледали поне три деца - досега освободени от данък върху доходите, ще бъдат облагани с данък от следващата година. Ясно е, че тази мярка, предвидена в закона за финансите за 2014 г., ще се прилага за данъка, платим през 2014 г. върху дохода за 2013 г.
> Отпускане на схемата за ранно пенсиониране за продължителна кариера
Понастоящем в рамките на пенсионната схема на 60-годишна възраст се запазват определени периоди без вноски, за да се оцени дали условията за напускане са изпълнени, но в определени граници: максимум 4 четвърти за национална служба, 2 по време на безработица, 6 за болест, майчинство или трудова злополука. Тези периоди, запазени за болест и временна неработоспособност, също не могат да надвишават 4 четвърти. Правителството обяви, че от 2014 г. две допълнителни четвърти безработица, две четвърти инвалидност и всички четвърти майчинство ще бъдат добавени към асимилираните четвъртинки, взети предвид за ранно напускане. Тази мярка трябва да бъде предмет на указ.