Пенсионна реформа, не е наистина универсален план за парламентарния персонал Фондация IFRAP

Идеята на универсалната пенсионна система беше да обърне внимание на съществуващото неравенство между различните пенсионни системи. В частност между държавните служители и служителите от частния сектор. От 2025 г. държавните служители и персоналът от частния сектор ще бъдат третирани на хартия еднакво и всички родени след 1975 г., засегнати от реформата. Освен това ... в договора вече са нанесени много удари.

Миналата седмица току-що донесе нов епизод в сапунената опера. Този епизод е за служители от Народното събрание и Сената. Тези агенти имат много унизителен режим с много високи нива на възнаграждение, бонуси и пенсии. Досега промените в режима за длъжностни лица в Парламента бяха единствено решение на бюрото на двете събрания.

Първоначалният текст на правителството имаше за цел напълно да приведе агентите в двете камари в общия универсален режим. Без да се брои инициативата на докладчика на мнозинството за законопроекта за пенсиите Гийом Гуфие-Ча, който прие на 28 февруари изменение № 37726 на член 6. Дори в контекста на обжалването на 49.3, това изменение е добре запазени в закона, приет на 3 март на събранието.

Реформата се прилага за агенти, родени след 1985 г. вместо 1975 г.

По този начин текстът предвижда отлагане на прилагането на текста към поколението агенти, родени след 1985 г. вместо 1975 г .:

„От 1 януари 2025 г. в SUR също ще бъдат интегрирани всички служители на Народното събрание и Сената, които са влезли преди 31 декември 2021 г., ако са родени през 1985 г. или след това. Останалите, родени преди това, ще останат свързани с текущите фондове. Бившите длъжностни лица, които ликвидираха правата си преди 2025 г., ще останат свързани с тези фондове, независимо от годината им на раждане. "

---