Пенсионна реформа къде сме след 25 дни стачка

Фокус - Къде е проектът за реформа? Може ли движението да продължи? Какво искат синдикатите? Ние правим равносметка, тъй като конфликтът не знае примирие по време на празничния сезон.

пенсионна

От Уилям Плъмър

Публикувано на 28.12.2019 г. в 17:20 ч., Актуализирано на 29.12.2019 г. в 07:39 ч

Двадесет и пет дни протест и все още няма изход. От 5 декември синдикатите са мобилизирани срещу пенсионната реформа, инициирана от правителството. Обявен на 11 декември от министър-председателя Едуар Филип, той предвижда създаването на универсална бална система, индексирана към заплатите, края на 42-те специални режима, равновесна възраст от 64 години и смяна от поколението, родено през 1975 г. Толкова много червени линии за социалните партньори, които за мнозинството призоваха да оттеглят текста и да продължат движението по време на празниците.

  • Намерени договорености за определени сделки

Изправено пред предизвикателството, правителството прие няколко промени в текста. Например изпълнителната власт отхвърли влизането на железопътни работници в новата система. Той също така предостави издръжката на автономния фонд за допълнително пенсионно осигуряване за хостеси и стюарди. Или дори прие, че шофьорите на камиони, удостоверяващи определен стаж, все още могат да се пенсионират пет години преди навършване на законната възраст. От своя страна жандармите, пожарникарите, надзорниците на затворите и ръководителите на полети бързо видяха правото си на предсрочно заминаване на 57 или дори на 52 години за потвърдени „опасни функции“. Освен това танцьорите на Парижката опера успяха да се сдобият с известната „клауза на дядо“, която позволява да остане на старата система според възрастта.

И накрая, правителството обеща да преоцени заплатите на учителите, за разлика от изчисляването на пенсионирането им през цялата им кариера, спрямо последните шест месеца в момента. И чрез разширяване за държавните служители на „сметката за затруднения“, запазена за служителите в частния сектор, и чрез по-добро отчитане на нощния труд, 20 до 30% от медицинските сестри и помощник-сестри ще могат да напуснат преди 62-годишна възраст и на най-добре, до 60 години.

  • CGT и FO настояват за оттегляне на проекта, CFDT се надява на подобрения

Не е изненадващо, че генералният секретар на CGT Филип Мартинес призовава за пълното оттегляне на реформата. Точно като Yves Veyrier, номер едно в Force Ouvrière. Дидие Матис, генерален секретар на Unsa-Ferroviaire, вярва, че преговорите между социалните партньори и правителството са позволили да се постигне „напредък“ през последните седмици, дори ако „все още има какво да спечелим“. Що се отнася до номер едно от CFDT, Лоран Бергер, продължават да съществуват разногласия по въпроса за равновесната възраст, придружена от система бонус-малус, която правителството иска да въведе на 64-годишна възраст, за да помогне за балансиране на бюджета на пенсионната система. От своя страна, президентът на Медеф, Жофруа Ру де Бези, прецени, след представянето на проекта, че предложенията на първия министър представляват „добър баланс“ между „преразпределителна реформа“ и необходимостта „да се работи по-дълго“ ”.