Пенсионна реформа, какви опасности за PNC SNPNC

реформа

  • НАШИТЕ ПРИДОБЕНИ ПРАВА НЕ ГАРАНТИРАНИ
  • КОНФИСИРАНИ CRPN РЕЗЕРВИ
  • УСЛОВИЯ ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ (НА 62 ГОДИНИ), НЕСЪВМЕСТИМИ С ТЕКУЩИТЕ ПРАВИЛА ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ
  • ПОДДРЪЖКАТА НА НЕЗАСТРАХОВАНИЯ ЗАКОНЕН И ЗАДЪЛЖИТЕЛЕН ДОПЪЛНИТЕЛЕН ПЛАН (CRPN)
  • МНОГО ЗНАЧИТЕЛНО НАМАЛЕНИЕ НА НАШИТЕ ПЕНСИОННИ ПЕНСИОНИ (40 ДО 50%)

Голямата системна пенсионна реформа, обещанието на президента Макрон, постепенно се оформя под ръководството на Жан-Пол Делевой, върховен комисар по пенсионната реформа. Дори много точки да останат неясни, смятаме, че е необходимо да ви представим първа презентация.

За да обобщим реформата в едно изречение, става въпрос за разширяване на основната схема CNAV нагоре (чрез увеличаване на тавана на заплатите, подлежащи на вноски от 1 на 3 или 4) и до максимум работници (служители от частния сектор)., държавни служители, свободни професии и др.).

Следователно почти всички доходи на работниците ще бъдат засегнати от вноските в новата универсална схема (Великобритания)

Декларираните цели са „четливост“ (единен план, независимо от смяната на работата по време на кариерата) и „собствен капитал“ (едно евро, допринесено, генерира същите пенсионни права).

Нека да разгледаме малко по-подробно сегашните системи, преди да разгледаме последиците от Обединеното кралство върху пенсионната схема за моряците и по-специално за кабинния екипаж.

ТЕКУЩАТА СХЕМА НА ПЕНСИОННАТА СИСТЕМА

Пенсиите на кабинния екипаж сега се състоят от част CNAV (Национален фонд за осигуряване на старост) и част CRPN.

Вноските за CNAV се разбиват по следния начин: 2,3% без ограничения (за национална солидарност) и 15,45% с ограничение на 1 таван за социално осигуряване (1 PSS = 3 311 евро бруто месечно) или 18% приблизително общо. Правата могат да бъдат ликвидирани с пълна ставка при следните условия [62 години И 43 анюитета] или [67 години]. Възвръщаемостта на вноските CNAV (годишна пенсия, създавана от всяко евро) е близо 5%.

От страна на CRPN все още е в ход постепенното прилагане на реформата от 2011 г. В края си вноските за CRPN ще представляват малко повече от 23% от вашата брутна заплата, ограничена на 8 PSS. Правата могат да бъдат ликвидирани с пълната ставка при следните условия, които са много по-благоприятни от тези на CNAV: 50 години и 30 анюитета. Възвръщаемостта на вноските за CRPN сега е около 8%. Този по-висок добив от този на CNAV се основава по-специално на 3 елемента: размера на резервите и качеството на управление, и накрая, демографията на популацията PN.

БЪДЕЩАТА ДИАГРАМА КАТО ЗНАЕ ЗА ДАТА

Универсалната схема (Великобритания) трябва да бъде точкова система. Вноските трябва да представляват около 28% от заплатата, ограничена на 3 или 4 PSS (т.е. 10 до 13 000 евро брутно месечно). Условията за ликвидация не са известни с точност, но може да се предположи, че те ще бъдат близки до тези на CNAV. Доходността на Обединеното кралство трябва да бъде близка до тази на CNAV, т.е. 5%.

Отвъд Обединеното кралство трябва да остане допълнителна схема за PN, чийто характер остава да бъде договорен.

ПРЕДВИДИМИТЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ЗА ПЕНСИОННИЯ ПЛАН НА НАВИГАТОРА

  • Цялата заплата ще бъде обект на универсалната схема по отношение на вноски и откриване на пенсионни права.
  • По отношение на условията за ликвидация (възраст, продължителност на кариерата.), Много по-голяма част от нашата пенсия (или дори всички) ще бъде предмет на условията на общата схема. Имайте предвид, че тези условия са несъвместими със законовите ограничения, приложими за членовете на кабинния екипаж (на 65 години).
  • Въпросът е и за поддържане на нивото на изплатените пенсии или за запазване на придобитите права (пенсионни права, изградени в сегашната система до датата на влизане в сила на Обединеното кралство). На този етап нямаме гаранция.
  • Въпросът за поддържането на резервите във фонда също е от решаващо значение, правителството ясно обмисля възстановяването им, за да финансира всички или част от вече изплатените права и пенсии.
  • И накрая, поддържането на допълнителен режим, специфичен за морските лица, от правен и задължителен характер, абсолютно не е гарантирано. Към днешна дата държавната позиция е по-скоро да позволи на клоновете сами да вземат решение относно своята система за допълнително пенсионно осигуряване.