Пенсионна реформа 2020 до 2066 г., дешифриране на голям взрив - Journal L Union
Премиерът Едуар Филип разкри в сряда, 11 декември, очертанията на реформата, която трябва да разстрои пенсионната система през следващите десетилетия.
Невалиден идентификатор на скалд.
Първо поколение, "равновесна възраст", мерки за учители: Министър-председателят Едуар Филип представи в сряда, 11 декември, основната част от графика за пенсионната реформа, която ще продължи почти две десетилетия.
22 януари 2020 г.
Представяне на законопроекта в Министерския съвет.
Край на февруари
Начало на разглеждането на текста в Парламента.
Прочетете също "Всички победители"
Лято 2020
Край на дискусиите със учителските синдикати за „поставяне на рамката през следващите десет години за възстановяване на кариерните организации за заплащане и работа“.
1 януари 2021 г.
„Най-късно“, установяване на „новото управление“ на универсалната пенсионна система, което ще бъде „поверено на социалните партньори под надзора на Парламента“.
Първи „надстройки“ за учители, „необходими за поддържане на нивото на пенсиите“, с „акцент върху ранната кариера“.
1 януари 2022 г.
Създаване на "възвращателна възраст" след законната стартова възраст (поддържана на 62), с "система бонус-наказание" от 5% за липсваща или допълнителна година.
Ако социалните партньори не намерят споразумение по този въпрос, тази възраст ще бъде определена на 62 години и 4 месеца, след което ще се увеличава с 4 месеца годишно, до 64 години през 2027 г.
Прочетете също "Всички победители"
Прочетете също единодушие на Съюза срещу речта на министър-председателя
Поколението от 2004 г., което след това ще бъде на 18, ще бъде първото, което ще интегрира универсалната пенсионна система и ще допринесе за новата система за тези, които ще работят. Младите служители, наети от тази дата, ще допринесат за цялото си възнаграждение, включително бонуси. За самонаетите, по-ниски CSG и по-високи пенсионни вноски. Като цяло минималната пенсия е преоценена на 1000 евро нето за пълна кариера при минимална заплата.