Пенсиониране на жени, триместър, непълно работно време, майчинство, пенсии и връщане
Резюме на статията
Според последния доклад на Дирекцията за изследвания и статистика (DREES) пенсионирането на жената е с 41% по-ниско от това на мъжа. През 2017 г. размерът на пенсията за пенсия за жена е 1 096 евро бруто, което е с 38,3% по-малко от това на мъжа; 1777 евро. В професионалния свят и при пенсионирането жените и мъжете все още далеч не са равни. Как да компенсираме тези разлики? Какви са механизмите за по-добра подготовка за пенсиониране, когато си жена ?
Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване
Пенсиониране на жените: на каква възраст ?
Пенсионната възраст за жените е същата като тази за мъжете, поне на теория. Във Франция , законната възраст за пенсиониране е еднаква за всички работници, родени след 1955 г .: На 62 години. На практика икономическата възраст е по-близо На 63 години според статистиката на CNAV в размер на:
- 62,4 години за мъже;
- 63,0 години за жени.
Моля, имайте предвид, че тези цифри не са взети предвид ранно пенсиониране. Средно жените работят 7 месеца повече от мъжете преди да се пенсионират.
Пенсиониране: много неравна система за жените
Когато разглеждаме темата за женските пенсии, е по-добре да имаме чувство за хумор: във всички планове пенсионната пенсия, която получават, е 42% по-ниски от тези на мъжете. Празнина, която почти достига 49% в допълнителната схема на Социално осигуряване за самонаетите. Тази разлика между средните пенсии на жените и мъжете произтича от неравенства в доходите и кариерата:
- трудности при навлизане на пазара на труда;
- по-широко използване на непълно работно време;
- почивки за кариера по майчинство;
- по-малко промоции;
- нива на заплащане по-ниски от тези на мъжете: в еквивалент на пълен работен ден жените печелят 15,5% по-малко от мъжете през 2020 г.
Жени, първите получатели на наследствени пенсии ...
Ако са по-малко облагодетелствани от колегите си от мъжки пол, жените са основните получатели на наследствени пенсии.: повече от 88% от овдовелите хора, които получават тази финансова компенсация, са жени. Констатация, която може да се обясни от една страна с по-голямата продължителност на живота им: 79,7 години за мъже срещу 85,6 години за жени през 2020г, според INSEE. От друга страна жените са склонни да се женят по-млади. Жените имат средно две-три години разлика от своите съпрузи.
За напомняне, наследствената пенсия съществува само в пенсионните планове на бивши служители и държавни служители. Свободните професии и самостоятелно заетите лица нямат право на това. В частния сектор тя е равна на 54% от пенсията, която съпругът е получавал или е могъл да получи. В публичния сектор е така 50%.
... и постепенно пенсиониране
Поетапното пенсиониране е устройство, което позволява на служителите да продължават да работиш на непълно работно време, докато получават част от пенсионирането си. Достъпен от 60 години, поетапното пенсиониране позволява плавен старт на прехода към прекратяване на професионалната дейност. За да се възползвате от него, трябва да сте валидирали поне 150 четвъртинки и извършват дейност между 40% и 80% работно време.
Неравенството между половете и пенсионирането: дума от правителството
Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване
Тримесечни увеличения за пенсиониране на жените
За повечето жени бременността и раждането на деца са основни проблеми в кариерата им. Прекъсването на дейността за няколко месеца наказва размера на бъдещото им пенсиониране. На мнозина им е трудно намери си работа и заплата, равна на тази, която са имали преди бременността.
Ето защо застрахователният срок се увеличава (увеличаване на броя на пенсионните квартали) се планира да подобри пенсионните права на жените. Пенсионните фондове осигуряват отпускането на допълнителни тримесечия така че майките да не бъдат наказани.
Допълнителни условия за деца: един преди и след 2010 г.
По отношение на разпределението на допълнителни тримесечия за отпуск по майчинство/бащинство, законодателството се промени през 2010 г .: