Пенсии с един план, това ли е; е възможно; L; старши ехо
Точно както всеки месец май се появява отново появата на цъфтящи рози, последователните правителства не са имунизирани срещу проблем, който също има своя дял от тръни ... тази на пенсиите и големият въпрос "пенсии с един план, възможно ли е?". Вече не можем да броим министрите, които се опитаха в трудната реформа.
Между научни изчисления и разгорещен диалог със синдикатите от една страна и организациите на работодателите, от друга, всяка има свое предложение. Но французите много бързо излизат на улицата и когато става въпрос за техните пенсии, дебатът често се превръща в диалог на глухите.
През последните години някои политици се обявиха за създаването на единен план за окончателно излизане от пенсионния проблем. Такъв е случаят например с Франсоа Байру, който обясни своя избор миналото лято по телевизия LCI. Председателят на MoDem счита, че „членовете на парламента, държавните служители или служителите от частния сектор трябва да бъдат обект на еквивалентен режим“. Но може ли този проект въпреки това да види бял свят? и възможно ли е изпълнението му у нас ?
Опростена работа
Ако има нещо, всички са съгласни, това е, че разходите за пенсии се увеличават по простата причина, че броят на пенсионерите също се увеличава. Следователно знаем, че независимо от метода на изчисляване, единният пенсионен план няма да реши финансовия въпрос. Въпреки това, според някои икономисти, тази система предлага много предимства.
Сливането на всички съществуващи режими би имало заслугата да приключи вечния дебат за победителите и губещите в сегашната система. Държавните служители и служителите от частния сектор вече няма да бъдат поставяни един до друг. Освен това, тъй като разходите за управление на (много) основни и допълващи планове сега са едни от най-високите в Европа, превключването им към един фонд би позволило да се направят значителни икономии. Анализаторите добавят, че преминаването към базова пенсионна схема улеснява много управлението.