Пенсии познавате ли текущата система Le Revenu
Публикувано на 13.10.2018 г. в 08:30 ч. - Актуализирано на 13.10.2018 г. в 08:30 ч
След като предстои нова пенсионна реформа през 2019 г., сигурни ли сте, че познавате добре темата? Отговорете на нашите осем въпроса, за да измервате знанията си.
Пенсионирането винаги поражда много въпроси: на каква възраст е възможно да го вземете? Колко четвърти трябва да бъдат валидирани? Къде и как да получите информация ?
Прочетете също
Публикувано на 24.10.2014
Публикувано на 22.09.2018
Публикувано на 28.06.2018
Сега възрастта за пенсиониране е 62 за хората, родени на или след 1 януари 1955 г. За предишните поколения тази възраст се различава в зависимост от годината на раждане. Ако сте започнали работа в много млада възраст, ако вършите работа, която се смята за трудна или ако имате увреждане, е възможно да напуснете по-рано.
Между 62 и 67 години можете да се пенсионирате, дори ако не сте допринесли необходимия брой тримесечия. За вашата пенсия обаче ще се прилага отстъпка.
На 67-годишна възраст служител, който не е допринесъл необходимия брой тримесечия, все още може да се пенсионира без наказание за намаляване. Пенсията му за осигурителен стаж обаче ще бъде изчислена пропорционално на броя на внесените тримесечия. И накрая, сега на 70-годишна възраст срещу 65 преди това работодателят от частния сектор може автоматично да пенсионира служител срещу волята му.
До 172 тримесечия валидирани за пълна ставка
За да се пенсионирате, трябва да докажете, всички основни планове комбинирани, минимален осигурителен период.
Този осигурителен период се определя според периодите (изчислени на тримесечия), през които сте участвали в общата схема за социално осигуряване, но също така и в други задължителни схеми (например за занаятчии и търговци).