Оттегляне на агенти на SNCF Оттегляне в прав текст
23.03.2020
395 776, осигурители и пенсионери, засегнати от този пенсионен план
Източник: CPRPSNCF ключови цифри 2018
Железопътните работници са се възползвали от специална пенсионна схема от 1909 г., т.е. дори преди създаването на SNCF през 1938 г. Въпреки че тази схема е подобна на тази на държавните служители - както всички специални схеми - тя запазва специфични характеристики. Законът от 27 юни 2018 г. за нов железопътен пакт сложи край на набирането на служители на SNCF за статут на железопътен работник до 2020 г., но без да поставя под въпрос положението на тези, които вече работят и за които продължават специфичните правила за пенсиониране . Пенсионната реформа обаче ще модифицира тези правила, за да се стигне до универсална пенсионна система.
За отбелязване: тази статия не взема предвид последните новини за пенсионния план на SNCF. Разберете в нашата статия "Пенсионна реформа: какво ще се случи със специалните схеми?" "
Размер на пенсията
Размер на пенсията
Основни принципи на пенсионирането в SNCF
Агенти, свързани със схемата SNCF
За да сте свързани със специалната схема на SNCF, трябва или:
- да бъде агент, известен като „допуснат до постоянната рамка“ на SNCF, което предполага да е влязъл там между 18 и 30 години. Тази възрастова граница може да бъде увеличена с 1 година на дете на издръжка и да бъде отложена с продължителността на националния стаж (не се отнася за вдовици или разведени жени, които не са се оженили повторно, нито за майки на 3 деца);
- да бъде длъжностно лице, командировано в SNCF;
- да бъде чирак или по договор за професионално обучение със SNCF.
Служителите, наети след 30-ия си рожден ден, не се ползват от статута на постоянен член на персонала, нито от специалната схема за пенсиониране. Те са свързани с общата схема и с Agirc-Arrco.
Принос към пенсионния план
Според прогнозите на закона за финансите за 2020 г. тази година схемата ще има 132 000 осигурители за 246 116 пенсионери.
Агентите плащат вноска Пенсионна вноска
Сума, приспадната от заплати и/или професионални доходи с цел финансиране на пенсии.
върху възнаграждението им, включително върху голяма част от бонусите от 2008 г. Ставката е 9,33% за 2020 г., но постепенно ще се повиши до 10,95% до 2026 г.
Тези вноски за служители се допълват от 2 вноски за работодатели, платени от SNCF:
Наследствена пенсия в SNCF
Когато агент, който е на служба или в пенсия, умре, половината от пенсията, която е получил или би получил, се връща на неговите бенефициенти. Тази наследствена пенсия не може да бъде по-малка от 54% от гарантирания минимум.
Наследствената пенсия се поделя между:
- съпругът;
- бивши съпрузи, живеещи сами (нито повторно женени, нито в гражданско партньорство, нито в съжителство);
- деца на възраст под 21 години или неспособни да работят.
Съпругът и бившите съпрузи трябва да са били женени за агента най-малко 2 години по време на присъединяването си към SNCF или 4 години без членство. Раждането на деца намалява тези условия в зависимост от това кога са родени.
За разделяне на пенсията последната се разделя на толкова равни части, колкото е необходимо, след което се разпределя по следния начин:
- 2 акции за всеки съпруг и бивш съпруг;
- 1 дял за всеки сирак.
Каква е възрастта за пенсиониране ?
Минималната възраст за пенсиониране
Възрастта за пенсиониране зависи от категорията, към която принадлежи агентът: заседнал (55 до 57 години) или машинист на влак (50 до 52 години).
Тези възрасти са изгодни, но все повече и повече теоретични. С реформата на специалните схеми от 2008 г. служителите, родени от 1973 г., трябва да са допринесли за 43 години, за да се възползват от пенсия с пълна ставка Пълна ставка
Максимален процент за изчисляване на пенсия, от който осигурените могат да се възползват във всички планове. За да имате право на пенсия за пълно пенсиониране, трябва да отговаряте на възрастта и продължителността на осигурителните условия.
, както при общия режим.
Но за да компенсира това удължаване, реформата от 2008 г. предвижда увеличение на заплатите за всяка година, работеща над минималната възраст, и следователно, увеличение на пенсиите след пенсиониране.
Агенти със заседнал сервиз: на възраст 55 до 57 години
Агентите на „заседналата служба“ представляват всички агенти, с изключение на машинистите.
| Преди 1962г | 55 години |
| 1963 г. | 55 години и 4 месеца |
| 1964 г. | 55 години и 8 месеца |
| 1965 г. | На 56 години |
| 1966 г. | 56 години и 4 месеца |
| 1967 г. | 56 години и 8 месеца |
| 1967 г. и след това | На 57 години |
Машинисти на влакове: на възраст от 50 до 52 години
Машинистите на влакове могат да се пенсионират по-рано. Но за да се счита за такъв, агентът трябва да е работил минимален брой години, което зависи от годината, в която е достигнал 15-годишния трудов стаж.
| Преди 1967г | 50 години |
| 1967 г. | 50 години и 4 месеца |
| 1968 г. | 50 години и 8 месеца |
| 1969 г. | На 51 години |
| 1970 г. | 51 години и 4 месеца |
| 1971 г. | 51 години и 8 месеца |
| 1972 г. и след това | 52 години |
Минималният стаж, необходим като шофьор, зависи от годината, в която агентът достига 15 години стаж като шофьор.
| Преди 2017г | 15 години |
| 2017 г. | 15 години и 4 месеца |
| 2018 г. | 15 години и 8 месеца |
| 2019 г. | 16 годишен |
| 2020 г. | 16 години и 4 месеца |
| 2021 | 16 години и 8 месеца |
| 2022 и след това | 17 години |