Откриване на магазини в неделя - професионалисти

Проверено на 11 септември 2018 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

Бизнесът без служители може да се отвори в неделя, с изключение на префектура, с която се закрива конкретна търговска дейност. От друга страна, откриването в неделя на бизнес, в който работят служители, е възможно само с освобождаване и при условие, че са договорили колективен договор, предвиждащ финансово обезщетение за служителите.

Свиване на всички Разгъване на всички

Задължително седмично затваряне

Определени търговски дейности се регулират от префектурни постановления, които налагат задължителен ден на закриване, независимо дали в предприятието работят или не.

За някои предприятия задължителният ден на закриване съвпада с неделя. За други заключителният ден може да бъде понеделник или всеки друг ден.

Трябва да се спазва седмичният закриващ ден, наложен с указ на префектурата. Не е възможно индивидуално освобождаване.

Някои постановления обаче предвиждат периоди на спиране, например по време на празниците в края на годината или периодите на продажба.

Дерогация за производствени ограничения и хранителни предприятия

Производствени ограничения

Заведенията, в които работят служители, могат да работят в неделя без предварително разрешение, ако са в сектори, необходими за приемствеността на икономическия и социалния живот. Те включват например хотели, кафенета, ресторанти, магазини за тютюн, бензиностанции, магазини за мебели и магазини за домашни любимци, флористи, търговци на риба, здравни и социални заведения, транспортни и спедиторски компании. Това важи и за пресата и информационните компании, музеи, театри, пазари, панаири, лични услуги и индустрии, използващи нетрайни суровини.

Вреда за обществеността или заведението

Ако неделната почивка за служителите е вредна за обществеността или компрометира работата на компанията, префектът може да предостави за период, ограничен до 3 години, останалото:

Или ден, различен от неделя за всички служители на заведението
Или от неделя по обяд до понеделник по обяд
Или в неделя следобед с компенсаторна почивка от един ден на смяна и на две седмици
Или чрез ротация до всички или част от служителите

Префектът може да издава разрешителни за удължаване на други заведения в същото населено място, като упражнява същата дейност и се насочва към същата клиентела.

Хранителен бизнес

Търговските обекти за продажба на дребно могат, постоянно и без предварителна заявка, да работят в неделя до 13:00.

Служителите се възползват от компенсаторна почивка от един ден, на смяна на всеки две седмици. Служителите на възраст под 21 години, които са настанени при работодателя си, имат компенсаторна почивка, на смени и седмично, за още един следобед.

"Неделя на кмета"

Търговските предприятия на дребно могат да отворят в рамките на 12 неделни дни годишно по решение на кмета след консултация с общинския съвет.

Списъкът на съответните неделни дни трябва да бъде фиксиран преди 31 декември за следващата година.

Освобождаването е колективно. Така че формулирането от търговците не трябва да формулира искане за освобождаване.

В замяна служителите имат право на:

Заплата поне двойна (т.е. изплаща се при 200% от дневната ставка)
Компенсационно почивно време, еквивалентно на броя отработени часове през този ден, изплащано като част от поддържането на месечната заплата

Ако неделната почивка бъде премахната преди законния празник, компенсаторната почивка трябва да се даде в деня на този празник.

В търговските обекти за продажба на дребно над 400 м² работният празник (с изключение на 1 май) се приспада от неделята, определена от кмета, до лимит от 3.

Освобождаващи зони

Създават се нови зони, в които освобождаването от неделна почивка е по право целогодишно (без предварително разрешение) за нехранителни предприятия на дребно.