Откраднаха работна книжка какво да се прави, Кражба-правен съвет
На работа е открадната работна книжка
Здравейте. Съпругата ми работи във военно-регистрационната служба на Москва. Смених военния комисар и стана невъзможно да работи. Написа оставка. Работи 2 седмици. Исках да взема работната книжка и казаха й, че е откраднато, когато го носят за подпис на военния комисар. Жена ми е в истерия. Как да бъда? Какво да правя?
!Ако работодателят твърди, че просто е загубил документите ви, то в този случай има всички основания да бъде назначен за административна отговорност по чл. 5.27. Административен кодекс на Руската федерация за нарушение на трудовото законодателство. Всяка неиздадена трудова книжка ще струва на длъжностно лице или личен бизнесмен глоба от 1 хиляда до 5 хиляди рубли, юридическите лица ще бъдат задължени да платят глоба от 30 хиляди до 50 хиляди рубли или чрез съдебно решение да прекратят дейността си до до 90 дни ... Напълно възможно е след обжалване директно в инспекцията по труда и прокуратурата вашите документи да бъдат намерени по прекрасен начин.
Общинският надзор и контрол върху спазването на трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, от всички работодатели в района на Руската федерация се осъществява от федералната инспекция по труда. Общинският надзор върху ясното и еднакво прилагане на трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото право, се осъществява от главния прокурор на Руската федерация и подчинените му прокурори.
Освен това днес ми откраднаха чадър на работа, мениджърът каза: И аз имам общо с това?
Отидете в съда, за да установите факта на трудовите отношения и да съберете заплати. Чрез кражба на чадър - на полицията.
Спешно в прокуратурата и по-добре колективно. А какво да кажем за чадъра на полицията.
Освен това днес ми откраднаха чадър на работа, мениджърът каза: И аз имам общо с това?
Отговор на адвоката по темата на въпроса: - открадната работна книжка какво да правя
Добър ден, Алексей.
Трябва да подадете иск за неплащане на заплати. Ако управителят не приеме решението за изплащане на заплата. След това можете спокойно да напишете заявление до инспекцията по труда. Ако имате въпроси, пишете. .