Оставете за офицер - съвет на 30 019 адвокати и адвокати
Има ли право войник да учи отпуск по договор (не офицер), ако е започнал да получава първото си висше образование преди подписването на 2-ри договор?
Да, така е, тъй като това е първото висше образование. Учебният отпуск не може да бъде предоставен при получаване на второ висше образование.
Въпрос за ваканция.
Здравейте! Аз съм офицер с по-малко от 10 години стаж. Подаде писмо за оставка предсрочно по собствено желание. Атестационната комисия намери моите аргументи за валидни, ръководителят на отдела по персонала на комплекса иска предсрочното ми уволнение. Документите за уволнение очакват подписа на командира на поделението. Освен това те ще отидат в Генералния щаб на Министерството на отбраната за одобрение.
В момента няма заповед за уволнението ми, няма точна дата на изключване от списъка на персонала и като цяло няма гаранция за уволнение.
След издаването на заповедта, както разбрах от закона "за наборната военна служба и военната служба", ще имам право на отпуск за 2019 г., пропорционално на времето, отработено в една календарна година, което ще бъде около 7-10 дни ( ако ме уволнят до края на май).
Същността на въпроса, като се вземе предвид горното: какво, ако успея сега, преди издаването на заповедта за уволнението ми, да отида в пълна ваканция за 2019 г. (30 основни дни + 5 северни дни + 2 дни път)?
Може ли да има санкции за прекалено използвано време за почивка?
Има ли шанс да отида на почивка за един месец, преди издаването на заповедта за уволнението ми, така че да не остана заради Министерството на отбраната?
Здравейте. В такава ситуация, ако отидете на пълна ваканция, в което се съмнявам, ръководството е малко вероятно да ви пусне, тогава при уволнението ще ви бъде приспадната разликата между реално отработеното време и пълната ваканция.
Аз съм „ветеран от военна служба“, офицер от „запаса“, на 55 години. Имам ли право на допълнителни 60 дни ваканция? Въз основа на какъв закон?
Федералното законодателство не предвижда такъв отпуск. Вижте местните актове на работодателя по този въпрос, може би те предоставят.
Здравейте, обяснявам, че въз основа на клауза 11, част 1 на член 16 от Федералния закон "За ветераните", ветераните от бойните действия имат право да кандидатстват за годишен отпуск в удобно за тях време и предоставянето на неплатен отпуск до до 35 календарни дни в годината.
Имате право на ваканция като ветеран. годишен отпуск от 35 дни.
Аз съм офицер. Прехвърлено в друга част. Имам пълна ваканция за 2017г. Мога ли да го взема сега? Благодаря.
Добър ден! Кандидатствайте с доклад до ръководството за предоставяне на отпуск.
Здравейте, обяснявам, че в съответствие с параграф 14 от чл. 29 от Разпоредбите относно процедурата за военна служба в случаите, когато основният отпуск и (или) допълнителните отпуски, предвидени в алинеи "б" и "г" на параграф 15 на член 31 от настоящия регламент, не са били предоставени на военнослужещ, който служи военна служба услуга по договор през текущата календарна година поради заболяване или други извънредни обстоятелства, е позволено да се прехвърлят основните и (или) допълнителни отпуски за следващата календарна година, като се вземе предвид времето на пътуване до мястото на използване на ваканцията и обратно. Когато прехвърляте основните и (или) допълнителни листа към следващата календарна година, те трябва да се използват преди края му. По този начин, тъй като правото на ваканция не е кумулативно, трябва да стигнете до заключението, че не можете да претендирате, че ви предоставя неизползвана преди това ваканция за 2017 г.
Синът дойде да посети сестра си, полицай. Разболях се, температура 39. Как правилно да се издаде болничен лист, тъй като той никога не е вземал болнични. И ще компенсират ли тези дни кога и с кого да се свържем? Благодаря.
Лилия Александровна, добър ден! Във всички случаи на заболяването е необходимо да се свържете с медицинско заведение. Лекарят ще диагностицира и при необходимост трябва да издаде болничен лист. Плаща се отпуск по болест.
--- Здравейте скъпи посетител на сайта, не, не можете да го издадете сега, няма причина за това. Успех и всичко най-добро, с уважение адвокат А. В. Лигостаева.
Служител съм на Министерството на вътрешните работи, съпругата ми е официално заета. Мога ли да отида в родителски отпуск за дете до 1,5 години или до 3 години? Благодаря.
Можете да поискате да осигурите отпуск едновременно със съпруга си в съответствие с параграф 11 от член 11 от Федералния закон от 27 май 1998 г. N 76-FZ "За статута на военнослужещите", според който съпрузите военни персоналът получава отпуск по тяхно искане едновременно с отпуска на военнослужещите. В този случай продължителността на отпуска на съпрузите на военнослужещите може да бъде, по тяхно искане, равна на продължителността на ваканцията на военнослужещите. Частта от отпуска на съпрузите на военнослужещи, която надвишава продължителността на годишния отпуск по основното място на тяхната работа, се предоставя без заплащане. Кандидатствайте с позоваване на този закон.
Отпускът се предоставя съгласно графика на основание чл. 123 от Кодекса на труда на Руската федерация, но вие сте изключение. Вижте член 11 от Федералния закон от 27 май 1998 г. N 76-FZ "За статута на военнослужещите". Трябва да осигури.
Правилно се позовавате на Федералния закон "За статута на военнослужещите" Съпрузите на военнослужещите получават отпуск по тяхно искане едновременно с отпуска на военнослужещите. В този случай продължителността на отпуска на съпрузите на военнослужещите може да бъде, по тяхно искане, равна на продължителността на ваканцията на военнослужещите. Частта от отпуска на съпрузите на военнослужещи, която надвишава продължителността на годишния отпуск по основното място на тяхната работа, се предоставя без заплащане. Работодателят може да има въпрос, че сте били на почивка, но в края на краищата не сте могли да използвате правото на съвместна ваканция и искате да го използвате.