Осигуряване за безработица. Сивите зони на реформата на Макрон
Унедикът посочва въпросите, повдигнати от основния ремонт на режима, издирван от президента на републиката. Обещанията за нови права могат да се превърнат в неуспехи за всички.
Що се отнася до възобновяването на този съвместен режим в полза на тристранното управление, контролирано от държавата, то все още поражда толкова опасения. В съвместно съобщение за пресата от 12 юли синдикатите и работодателите (Medef, CPME, UPA) не пропуснаха да си припомнят привързаността си към „осигуряването за безработица, оставащо схема за социално осигуряване, плащащо доход от заместване и финансирано от вноски, споделяни между служителите работодатели, чието ниво е съвместно фиксирано ”.
Проектът на бъдещото осигуряване за безработица остава неясен
Засега формата на бъдещото осигуряване за безработица остава неясна. Но може да бъде вдъхновено от нашите европейски съседи. „Бихме могли да отидем към схема на еднократна сума, с изплащане на надбавка, която е еднаква за всички, както в Англия. Или да копираме модела на Германия и нейната либерална догма, които са компасът на Еманюел Макрон ", опасява се Денис Гравуил, отговарящ за въпросите на заетостта в CGT.
Освен премахването на вноските на служителите (до 2,4%, вноската на работодателя от 4%, която все още е налице) за финансиране на осигуряване за безработица, заменена с увеличението от 1,7 пункта в CSG, ще доведе до прекъсване на нивото на заплатата от тази на обезщетенията за безработица. И ще завърши загубата на сегашния режим на неговото застраховане и всеобщо призвание. Това прехвърляне на вноската за данъка също така поставя под съмнение финансовите ресурси: загубата от 12,8 милиарда евро, генерирана от изчезването на вноските на служителите, може да не бъде изцяло покрита от увеличението на CSG. Защото никой не знае как осигурителната каса за безработица и здравната каса ще разпределят 20 до 22 милиарда евро (според Unedic), които последният ще донесе.