ОПТИМИЗАЦИЯТА НА ДИВИДЕНДИТЕ И СОЦИАЛНИТЕ ТАКСИ
ОПТИМИЗАЦИЯТА НА ДИВИДЕНДИТЕ И СОЦИАЛНИТЕ ТАКСИ
ЧРЕЗ ИНТЕРПОС НА ДЪРЖАВАНЕ
ДИВИДЕНДИТЕ СЕГА СА ПРЕДМЕТ НА СОЦИАЛНИ ТАКСИ
От 1 януари 2009 г. в SEL и от 1 януари 2013 г. във всички други дружества с ограничена отговорност, дивиденти, разпределени на управляващи партньори (предмет на социалния режим на TNS) автоматично се реинтегрират в основата на социални вноски когато техният размер надвишава 10% от общия състав на акционерния капитал, премиите за акции и сумите, внесени по разплащателни сметки, държани в пълна собственост или в плодоползване. Подчиняването на дивиденти към социалните такси изисква пълен преглед на структурата на VSE и МСП.
Като се вземат предвид предимствата и недостатъците, представени от възнаграждението в дивиденти, е необходимо редовно да се калибрира, по-специално според личната еволюция на мениджъра и неговите нужди, но също така и според данъчното и социалното развитие, разпределението между дивидентите и други форми на възнаграждение .
Вместването на a държане позволява на управителя на компанията да се възползва данъчен режим на дружеството майка. Този режим се характеризира по-специално с освобождаване до 95% от дивидентите, получени от експлоатационното дружество, т.е. от дружеството, в което управителят осъществява своята професионална дейност.
> Ефектът от налагането на дивиденти на социални такси
ПРЕДИ: дивиденти са изплатени на съдружници, физически лица, които са били обложени с данък върху дохода и (от 2013 г.) на социални такси, като цяло представляват обща такса от поне 60%.
СЛЕД: дивидентите се изплащат на холдинговата компания, която е освободена на 95% и не подлежи на вноски за социално осигуряване. Следователно данъчната му ставка е намалена до 3,33% в сравнение със ставка от 60% за партньора физическо лице!
Следователно режимът на холдинговото дружество е много привлекателен, но не бива да се приема, без да се мисли за най-добрия начин за преструктуриране на съществуващото дружество и да се внимава да се спазва духа на текстовете.
> Моля, обърнете внимание: формулярът има предимство пред съдържанието и изготвянето на документи за вноски и устав трябва да отговаря много точно на текстовете и различните декларации трябва да бъдат нотифицирани на администрацията в рамките на сроковете и във формата, за да се гарантира ползата от отлагане на данъчното облагане. Необходимо е също така да се гарантира, че ценните книжа на холдинговото дружество са освободени от ISF, като се придаде на холдинга качеството на дружеството, управляващо дъщерните му дружества. Така че оптимизацията е завършена.
Как да се преструктурираме, за да избегнем вноските за социално осигуряване върху дивиденти ?
Няколко устройства могат да бъдат използвани, за да се избегне обект на социални такси върху дивиденти. Това обаче е режимът на държане което е най-ефективното устройство .
1 - УВЕЛИЧАВАНЕ НА КАПИТАЛА
Когато дивидентите са по-големи от 10% от капитала (към което трябва да се добави сумата по разплащателната сметка, ако е приложимо), социални такси се дължат на дивиденти.