Определение за постоянна частична инвалидност (PPI), суми - Eovi Mcd
В резултат на професионална болест или трудова злополука, частично трайно увреждане дава право на еднократна компенсация или рента. Условия, които трябва да бъдат изпълнени, за да се получи признаване на трайна частична неработоспособност, определяне на процента на PPI, размер на платеното обезщетение, получаване на отговорите на всички ваши въпроси.
Условия за допустимост
Частичната трайна инвалидност е свързана с трудова злополука или последиците от професионална болест и води до трайни физически или психически последици.
Разпознаването на PPI ви позволява да се възползвате от компенсация, която може да бъде в две форми, в зависимост от сериозността на последващите ефекти:
- Изплащане на капитал,
- Изплащане на доживотна рента.
Задаване на степента на инвалидност
Медицинската служба на Първичната здравноосигурителна каса (CPAM) определя процента на PPI въз основа на различни критерии:
- Естеството на недъга,
- Общото състояние на застрахования,
- Психически и физически способности,
- Възраст,
- Професионални умения и квалификация.
В случай на професионална болест, необходимо е да се изчака състоянието на пациента да се затвърди. След това процентът на PPI се определя в съответствие с индикативната скала на инвалидност за професионални заболявания. Степента на инвалидност определя естеството на обезщетението, изплащано от здравното осигуряване.
Забележка: възможно е да се подаде спор пред Медицинската комисия за приятелско обжалване в рамките на два месеца след уведомяване за процента на ИПП.
Степен на инвалидност под 10%
В случай на процент на PPI под 10%, компенсацията е еднократна сума, изплатена наведнъж под формата на еднократна сума:
| Оценете | Размер на обезщетението |
| 1% | 418,96 евро |
| 2% | 680,96 евро |
| 3% | 995,08 евро |
| 4% | 1570,57 евро |
| 5% | 1 989,64 евро |
| 6% | 2460,85 евро |
| 7% | 2 984,21 евро |
| 8% | 3560,36 евро |
| 9% | 4188,63 евро |
Суми, валидни през октомври 2019 г.
Степен на инвалидност по-голяма или равна на 10%
Получавате плащане доживотна рента до смъртта.
Размерът му се изчислява въз основа на годишната заплата, умножена по степента на инвалидност.
Годишната референтна заплата съответства на общото и ефективно възнаграждение, получено през дванадесетте месеца които предшестват спирането на работата, причинено от професионална болест или трудова злополука. През 2020 г. обаче референтната заплата не може да бъде по-малка от 18 631,29 евро и не може да надвишава 148 604,56 евро.
Годишната референтна заплата обаче не се взема предвид изцяло след определена граница.