Определение и характеристики на сезонната работа - Ooreka

  • Определение за сезонна работа
  • Сезонна работа и трудов договор

определение

Сезонната работа е професионална дейност, която се повтаря всяка година. Той зависи от ритъма на сезоните или туристическите потоци. На него е посветен конкретен трудов договор: сезонен договор. Обяснения.

Определение за сезонна работа

Pôle Emploi определя сезонната работа като „изпълнение на задачи, които обикновено се повтарят всяка година, на повече или по-малко определени дати, според ритъма на сезоните или колективния начин на живот“.

Добре е да се знае: сезонната работа не е определена в Кодекса на труда.

Сезонни условия на труд

За да бъде квалифицирана като сезонна, професионалната дейност трябва да отговаря на няколко условия.

  • Сезонната работа трябва да бъде ограничени във времето (максимум 8 месеца).
  • Сезонната работа трябва повтаряйте всяка година.
  • Сезонната работа трябва да зависи от това метеорологична ситуация и/или потоци от туризъм.
  • Сезонната работа трябва да бъде независимо от волята на компанията.

Пример: сезонната работа не може да съответства на периода на откриване на даден бизнес.

Сезонни работни дейности

Само 3 сектора на дейност могат да бъдат засегнати от сезонната работа:

  • на селскостопански сектор;
  • Отрасли агро-храна;
  • на туризъм.

Набиране за сезонна работа

За извършване на сезонна работа служител може да бъде назначен по различни договори:

  • срочен договор (CDD);
  • временен трудов договор (CTT);
  • сезонен трудов договор.

Сезонна работа и трудов договор

Сезонният трудов договор е специална форма на срочен договор (CDD).

Характеристиките на сезонния трудов договор

  • Сезонният трудов договор може или не може да предвижда крайна дата.