Опция за акции за корпоративни служители; Калкулатор; блог за финанси
През последните седмици няколко души се обърнаха към мен, за да помогнат в тълкуването на писмото на английски език, получено от тяхната компания, защото дори не знаят какво иска да каже. (Въпреки че говореха добре английски.)

Често срещано е чуждестранните мултимедии да искат да привлекат своите по-ценни служители с различни опции за акции. Купете една от нашите акции и ако все още сте при нас след 3 години, ще получите още една или две като подарък. Същото важи и за следващата година и след това.
В този случай купувате собствения си дял от обложени с данъци пари и трябва да облагате с данък след подаръка.
Това е относително лесно нещо за разбиране.
Което е малко по-трудно, когато не получите акция, а така наречената опция за акции.
Тогава те ви дават право, с което живеете или не, по ваша преценка. Ето защо се нарича опция: можете да я използвате по желание, ако искате.
Да приемем, че получавате опция за 100 споделяния годишно. Опцията винаги има цена за упражняване, например можете да упражните опцията при $ 50 на акция срещу издателя на опцията (в този случай вашият работодател).
Без значение колко струват акциите на пазара, било то 30 или само $ 130, можете да закупите 100 акции за $ 50/парче.