Официално е! Колко пари могат родителите, които остават вкъщи с децата си
Автор: Леонард Бадила/Дата на публикуване: 12-03-2020 17:03
Пленумът на Камарата на депутатите прие единодушно в четвъртък законопроект, който предвижда родителите да имат право да си вземат платени почивни дни, за да останат у дома с децата си, ако училищата се затворят поради екстремни ситуации.
Родителите могат да останат у дома, ако имат деца под 12 или 18 години в случай на деца с увреждания. Родителите, които остават вкъщи с децата си, в тези ситуации ще получават 75% от заплатата, но не повече от 75% от средната брутна заплата в икономиката. Тъй като това е 5429 леи, родителите, които остават вкъщи с ученици в криза на коронавирус, могат да получат максимум 4071 леи на месец.
Какво казва законът
Член 1. - (1) Безплатни дни се предоставят на един от родителите за наблюдение на децата, в случай на временно затваряне на учебните звена, където са записани, поради неблагоприятни метеорологични условия или други екстремни ситуации, така постановени от компетентните органи с отговорности в областта.
(2) Разпоредбите на параграф (1) се прилагат за родители, които кумулативно отговарят на следните условия: а) имат деца до 12-годишна възраст, записани в образователно звено или имат деца с увреждания до 18-годишна възраст, записани в образователно звено;
б) заетото работно място не позволява работа у дома или работа от разстояние.
(3) Самотното лице от семейството с един родител се приравнява на родителя по смисъла на разпоредбите на параграфи (1) и (2), както е определено от Закон № 277/2010 за надбавката за издръжка на семейството, препубликувано, с последващи изменения и допълнения, съответно законният представител на детето, както и лицето, определено, съгласно закона, да упражнява правата и да изпълнява родителските задължения към детето.
(4) Лицата, предвидени в параграф 2, имат право на платени почивни дни за целия период, през който компетентните органи решават да закрият съответните образователни звена.
Член 2. - (1) почивните дни се предоставят по искане на един от родителите, подадено до работодателя на лицето, което ще наблюдава детето през периода, предвиден в чл. 1, ал. 3.
(2) Искането, предвидено в параграф (1), се придружава от декларация за собствената му отговорност на другия родител, от което следва, че той/тя не е поискал на работното си място дни, които биха били дължими съгласно настоящия закон. (3) Разпоредбите на параграф (2) не се прилагат за самотното лице от семейството с един родител.
Член 3. - (1) Надбавката за всеки почивен ден се изплаща от главата, свързана с разходите за персонал от бюджета на доходите и разходите на работодателя и е в размер на 75% от заплатата, съответстваща на работен ден, но не повече от дневния кореспондент от 75% от средната брутна заплата, използвана за обосноваване на държавния бюджет за социално осигуряване.
(2) Чрез дерогация от разпоредбите на Закон № 200/2006 за създаването и използването на Гаранционния фонд за изплащане на искания за заплати, с последващи изменения и допълнения, сумите за изплащане на обезщетението, предвидени в параграф (1), се уреждат от този фонд само на периодът, предвиден в член 1, параграф (4).
(3) До края на фискалната година сумите, уредени съгласно ал. 2, се връщат на Гаранционния фонд от държавния бюджет по процедура, установена с решение на правителството.
Член 4. - Броят на почивните дни, предоставени по този закон, се определя от правителството с решение за всяка от ситуациите, предвидени в член 1, параграф 1.
Член 5. - Разпоредбите на този закон се прилагат за всички служители в публичната и частната среда
Член 6. - В рамките на 30 дни от влизането в сила на този закон се одобрява правителственото решение, предвидено в член 3, параграф 3.
Законът възникна в резултат на затваряне на училища поради епидемията Covid-19. Законът ще бъде обнародван от президента Клаус Йоханис и трябва да бъде публикуван в Официален вестник.