Общо намаляване на вноските на работодателите (намаляване на Фийон) Bpifrance Création

Общото намаляване на социалноосигурителните вноски на работодателите за ниски заплати (бивше намаляване на Фийон) има за цел, от 1 януари 2015 г., да постигне освобождаване от всички вноски, събрани от Urssaf при ниво на минимална заплата.
Това устройство се нарича "нулеви вноски на Urssaf".

Засегнати компании
Заети служители
Предимство за работодателя
Определяне на коефициента
Изчисляване на намалението
Как да процедираме ?
Справочни текстове

Това се отнася до компании, установени в континентална Франция и Сен Пиер и Микелон.

Всички компании, обхванати от схемата за осигуряване за безработица, могат да се възползват от тази система, независимо дали са намалили работното си време или не.

Следното обаче е изрично изключено от това устройство:
- индивидуални работодатели,
- държавата, местните власти и техните публични заведения, търговско-промишлени камари, търговско-занаятчийски и земеделски камари,
- Поща,
- работодатели, чиито служители са обект на специална схема за социално осигуряване, различна от тази на моряци, непълнолетни, служители и служители на нотариуси.

Загрижени са всички служители, независимо от работното им време.

Следователно следното също ще може да се възползва от това устройство:
- работещи на непълно работно време,
- ръководители на дневни пакети,
- VRP,
- служители, чийто трудов договор е спрян, като се поддържа изцяло или частично възнаграждението им.

От друга страна, бизнес лидерите, които не допринасят за схемата за осигуряване за безработица, не са засегнати, дори ако са свързани с общата схема за социално осигуряване (мениджъри на малцинствата в SARL, президенти на SA и SAS).

Работодателят се възползва от намаляване на вноските на работодателя за:
- здравно осигуряване и майчинство,
- застраховка за старост, инвалидност и смърт,
- семейни надбавки,
- трудови злополуки - професионални заболявания (AT-MP),
- на FNAL,
- на приноса за солидарност и автономия (CSA)