Общите принципи през 2021 г. за процента на работодателя за социални заболявания LégiSocial
Какви са основните принципи на новата система за намаляване на размера на вноските за здравеопазване от работодателя (или увеличаването му)? Този практически лист отговаря подробно на този въпрос.
Обобщение
- Премахване на устройства CICE и CITS
- Намаление с 6%
- Устройство за "цепене"
- Таблицата на здравните вноски към 1 януари 2021 г.
- Заинтересовани работодатели
- Влизане в сила
- Скорост на увеличение за извънреден труд или допълнителни часове
- Преамбюл
- Нашият въпрос
- Персонализиран отговор от услугите на URSSAF
- Нарушения на договори
- Основен принцип
- CDD (или мисия) договори
- Основен принцип: асимилация към FILLON редукция
- Специален случай на договора, който обхваща 2 календарни години
- 1 или 2 служители ?