Обществени свободи Местни общности
- Права и задължения
- Набиране и обучение
- Кариери и рамки за заетост
- Възнаграждение и управление на заплатите
- Социална защита и пенсиониране - Здраве и безопасност при работа
- Неназначена работа
- Институции
- Права на държавните служители
- Обществени свободи
- Упражняване на синдикални права
- Право на възнаграждение и социални права
- Сметка за спестяване на време
- Професионално равенство между мъжете и жените
- Професионални избори
- Социални доклади
- Задължения на длъжностните лица
Индивидуални свободи
Колективни свободи
Правата, произтичащи от принадлежност към обществената услуга
Правото на защита
Държавните служители, както всеки гражданин, се радват на всички индивидуални и колективни обществени свободи. Тяхното упражняване остава предмет на корекции, произтичащи от изискванията от общ интерес.
Индивидуални свободи
Свобода на мнението
Общият режим произтича от Преамбюл на Конституцията от 1946 г. което показва, че „Никой не може да бъде ощетен в работата си или в работата си поради неговите мнения или убеждения“.
Свободата на мнение се гарантира на държавния служител от раздел 6 от Закон от 13 юли 1983 г. по-горе. Той обхваща както свободата на съвестта, така и свободата на изразяване.
То се превежда конкретно в принципа на недискриминация между държавните служители поради техните политически, синдикални, философски или религиозни мнения, техния произход, сексуална ориентация, възраст, фамилия, здравословно състояние, външен вид, пол, увреждане или независимо дали принадлежат към етническа група или раса.
Достъпът до държавна служба чрез състезателен изпит, разделянето на степен и длъжност и принципът на кариера представляват гаранции за прилагането на този принцип.
Тази свобода си знае границите. Що се отнася до свободата на изразяване, задължението за неутралност и принципа на секуларизма преобладават в службата. Извън службата принципът е свободата на изразяване, но длъжностните лица остават обвързани с определен резерв, за да отговорят на изискванията за професионална тайна и тайна.
Право на правна защита
Длъжностното лице, когато прецени, че мярката, предприета срещу него, е незаконна, може да подаде молба до административния съдия да поиска отмяна на мярката. За да бъде допустима жалбата, мярката трябва да подкопае правата, които длъжностното лице произтича от неговия статут, прерогативите, които неговата функция включва или намалява неговите отговорности.
Колективни свободи
Правото на организиране
Член 8 от Закон от 13 юли 1983 г. гореспоменатите и 100 от Закон от 26 януари 1984 г. за установяване на законови разпоредби, свързани с териториалната държавна служба, закрепват свободата на сдружаване на държавните служители.
Той обхваща свободата на създаване, присъединяване и провеждане на синдикати.
Синдикатите могат да предприемат правни действия и да имат капацитета да участват на национално ниво в преговори, свързани с развитието на възнагражденията, и на местно ниво в дискусии, свързани с условията и организацията на работа.