Обща процедура за интервюта, тестове, изпити
Решението за преминаване на интервю на кандидата (схема за сертифициране № 1), тестване (схема за сертифициране № 2), изпит (схема за сертифициране № 3) се извършва от Органа по сертификация на персонала (ОС). Допускането до изпита се извършва по установената процедура.
Изпитът, в зависимост от посоката на дейност на кандидата, може да се състои от две части - теоретична и практическа.
Теоретичният изпит се провежда по изпитни въпроси:
а) При провеждане на теоретичен изпит, използвайки компютър, кандидатът е поканен да отговори поне на тестови въпроси. За всеки въпрос на проверяващия се предлагат няколко възможности за отговор.
Изпитът се счита за положен, ако е получен правилен отговор на 75 процента от въпросите.
Въпросите, както и отговорите на тях, се съставят в писмена форма и се прилагат към личното досие на разглеждания кандидат.
б) При полагане на теоретичния изпит на Комисията кандидатът е поканен да отговори на поне 15 въпроса.