Обезщетения за служители на Agap2 (работнически съвет, празници, бонуси и др.) Glassdoor
Прегледи на обезщетения за служители
1–10 от 12 отзива
Получаване на 25% от заплатата ви като фалшиви разходи.
Плаща същото като другите консултантски компании в Лисабон и предлага почти същите предимства: здравно осигуряване, платено обучение и сертифициране, фирмен телефон (или SMS месечен пакет).
Най-доброто: Мобилен телефон напълно платен, здравна застраховка и други
достъп до сертификати и обучение
Най-лошото е да се налага да попълвате месечни формуляри.
Най-добрите по отношение на обезщетенията са здравна застраховка, мобилен телефон и съответните безплатни минути за разговор. Обучение и сертифициране
Ние получаваме хубава здравна застраховка, но не толкова добър комуникационен план.
"Стандартни" ИТ консултанти в Португалия, които включват мобилен телефон и здравна/животозастраховка. Добър учебен център.
най-доброто: здравно осигуряване най-лошото: няма годишни награди
Насърчаването на неформални отношения в рамките на agap2IT стимулира спокойна и гъвкава работа. Добра здравна застраховка и много допълнителни работни дейности за консултанти
Обобщение на предимствата
Този списък се базира на доклади от бивши служители и служители, работещи в момента за компанията. Може да е непълна.
Потвърдено от работодателя Няма данни