Новите думи за пенсиониране - финанси за всички
Резюме-Тест
0 правилни въпроса от 5

- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Точкова система, универсална система ... Знаете ли значението на всички понятия, споменати в контекста на пенсионната реформа? Проверете знанията си.
Вече сте попълнили въпросника преди. Следователно не можете да започнете отначало.
Зареждане на теста
Трябва да влезете или да се регистрирате, за да започнете викторината.
Трябва да изпълните следния тест, преди да започнете този:
Ето вашите резултати по този тест:
% от верните отговори
Категории
Вие сте: Pro
Много добре !
О! Със сигурност бяхте прекалено бързи в отговорите на нашите въпроси ...
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Универсалната пенсионна система е ...
- еднакво пенсиониране за всички работници на планетата
- единен пенсионен план за всички работещи във Франция
- правото да бъдете пенсионирани преди започване на работа
Универсалната пенсионна система трябва да замени 42-те пенсионни системи, които съществуват в момента. Едни и същи правила ще се прилагат за всички и ще им позволят да се възползват от едни и същи права, независимо от статута на вносителя.
Универсалната пенсионна система трябва да замени 42-те пенсионни системи, които съществуват в момента. Едни и същи правила ще се прилагат за всички и ще им позволят да се възползват от едни и същи права, независимо от статута на вносителя.
С точкова диета,
- всеки отработен ден ви позволява да трупате точки през целия си професионален живот
- всеки актив натрупва точки въз основа на тяхната ефективност при работа
- всеки работник може да търгува точките си с колегите си
Точковата система вече съществува за допълнителни пенсии в частния сектор. Той ще бъде обобщен по-специално за основните схеми на служителите от частния сектор и за държавните служители, които все още работят съгласно анюитетната система (тримесечия, внесени според размера на дохода и определен брой отработени дни).
Точковата система вече съществува за допълнителни пенсии в частния сектор. Той ще бъде обобщен по-специално за основните схеми на служителите от частния сектор и за държавните служители, които все още работят съгласно анюитетната система (тримесечия, внесени според размера на дохода и определен брой отработени дни).