Новият режим г; частична активност от 1 ноември 2020 г.
Предстои актуализация на новия режим на частична дейност
Проект на наредба и проект на указ, изпратени до социалните партньори на 4 септември 2020 г., представят системата на частична дейност съгласно общото право, която трябва да се прилага от 1 ноември 2020 г. Те предвиждат обявените „затягащи“ обезщетения и възстановявания на компании, но запазват засилената частична дейност на „защитените сектори“ до края на годината, с някои корекции.
Всички следващи разпоредби ще се прилагат само след публикуването на текстовете, посочени такива, каквито са.
Удължаване до 31 октомври 2020 г. на сегашния режим
От 1 юни 2020 г. се прилага модулирана частична дейност в зависимост от това дали компанията принадлежи към „защитен сектор“ (наредба 2020-770 от 24 юни 2020 г., ОВ от 25; указ 2020-810 от 29 юни 2020 г.), ОВ от 30).
По този начин, в общия случай, частичната надбавка за дейност, възстановена на работодателите за всеки компенсируем час, се определя в размер на 60% от брутното часово референтно възнаграждение, задържано в рамките на 4,5 SMIC, с минимум 8,03 EUR.
Чрез дерогация се прилага ставка от 70% за:
- Фирми в защитените сектори (туризъм, хотели, ресторанти, спорт, култура, въздушен транспорт и събития);
- Онези от така наречените свързани сектори, които са претърпели 80% загуба на оборот между 15 март и 15 май 2020 г .;
- А за компании от други сектори, чиято основна дейност, свързана с приемане на обществеността, е прекъсната съгласно законово или регулаторно задължение или административно решение.
Във всички случаи процентът на частичното обезщетение за дейност, изплащано от работодателя на работника или служителя, е равно на 70% от брутното часово референтно възнаграждение (без ограничение на размера), с най-малко "нетната минимална работна заплата" (8,03 евро на час, с изключение на специални случаи).
Първоначално този модулиран план трябваше да приключи на 30 септември 2020 г.
Но както премиерът обяви на 26 август 2020 г., този режим в крайна сметка ще се прилага до 31 октомври 2020 г.
Проектът на указ планира да промени в този смисъл срока, определен с постановлението от 29 юни 2020 г.
Нов режим на частична дейност от 1 ноември 2020 г .: намаляване на обезщетенията за компании и служители
Проектите на наредби и постановления показват новия режим на частична дейност съгласно общото право, който ще бъде приложим от 1 ноември 2020 г.
Въпреки това временно, до края на 2020 г., ще се запази унизителен режим за компаниите в защитените сектори (Таблица II по-долу).
В новия режим компенсациите за служители и компании ще бъдат намалени.
По този начин почасовата ставка на частичната надбавка за дейност, възстановена на компаниите, ще спадне от 70% на 36% от брутното часово референтно възнаграждение, запазено в рамките на 4,5 минимална работна заплата. Минималната почасова ставка ще спадне от 8,03 евро на 7,23 евро (без специални случаи).