Номинална социална декларация (DSN) - професионалисти
Проверено на 01 януари 2021 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

За работодател номинативната социална декларация (DSN) е средство за предаване на данните на компанията му за деклариране и плащане на вноските му към социални организации. В повечето случаи той замества годишната декларация за унифицирани социални данни (DADS-U). Той също така замества задължителната декларация за заетост на работници с увреждания (DOETH).
Свиване на всички Разгъване на всички
За какво става дума ?
DSN е месечен файл, произведен от софтуера за заплати.
DSN дава възможност за деклариране и плащане на социални вноски на служителите.
Работодателят попълва 2 вида информация в DSN:
- Данни за заплати на служителите
- Събития относно периодите на дейност на служителя: спиране на работата, болест, майчинство, бащинство, край на договора и др.
DSN заменя старите периодични декларации: DADS-U и DOETH .
Кои компании са засегнати ?
DSN засяга всички компании от частния сектор, които наемат служители.
Тези компании са свързани или с общата система за социално осигуряване, или с MSA .
Ако компанията има няколко обекта, работодателят трябва да попълни DSN за всяко от своите предприятия със свой собствен.
Внимание: работодателят не може да заобиколи задължението за DSN, като използва стария DADS-U .
Кои работодатели все още трябва да попълнят DADS-U ?
- Тези, които наемат популации извън периметъра на DSN. Примери: рибари, докери, служители, командировани в частно заведение.
- Тези, които не могат да предават данни от DSN.
Кога да изпратите DSN ?
DSN трябва да бъде изпратен през месеца, следващ периода на платена заетост.
Датата се различава в зависимост от работната сила на компанията:
- Ако компанията работи по-малко от 50 служители, DSN трябва да се направи не по-късно от 15-о число на месеца, следващ периода на платена работа.
- Ако компанията работи 50 служители и повече, DSN трябва да се направи не по-късно от 5-то число на месеца, следващ периода на платена работа.
DSN се изпраща ежемесечно, а вноските се плащат ежемесечно.
Номинативна социална декларация (DSN)
Net-entreprises-GIP Модернизация на социалните декларации
За отбелязване: ставките и таваните, които се прилагат към социалните вноски, са тези за периода на дейност, дори в случай на изплащане на заплата през следващия месец.
Как да извършите DSN ?
Кой го прави ?
За да извърши DSN, работодателят има 3 възможни опции:
- Изпълнете го сами (или от неговия отдел за човешки ресурси) на сайта net-entreprises.fr или чрез съвместим софтуер за заплати
- Доверете го на дипломиран счетоводител
- Изпълнява сам някои декларации, а останалите поверява на дипломиран счетоводител
След това работодателят трябва да се консултира с таблото си за управление (приложение/pdf - 1,4 MB), за да се консултира с възможните отговори на администрацията.
Кой софтуер да избера ?
Работодателят трябва да разполага със съвместим софтуер за заплати. Този софтуер дава възможност за "превод" на данните, появяващи се на фиша за плащане, в DSN данни.
Ако нямат софтуер за заплати, работодателят може да избере една от следните услуги:
- Наименование на длъжността на фирменото обслужване (TESE) за компании, обхванати от общата система за социално осигуряване
- Izilio BTP за строителни фирми
- Професионален брояч Izilio за сценични изкуства, аудиовизуални и кино компании
- Проверка на заетостта на асоциации (CEA) за сдружения с нестопанска цел или фондации с по-малко от 20 служители
- Асоциация за въздействие върху заетостта за някои асоциации (спортни, артистични, анимационни, селски семейства) с по-малко от 10 FTE
За отбелязване: вече не е необходимо да се изготвя годишната обобщена таблица на Urssaf. Ако през месец се случи събитие (отпуск по болест, болест или прекратяване на трудов договор и т.н.), работодателят трябва да го докладва в DSN.