Неплатеният отпуск е по-важен

По време на кариерата ви може да има моменти, когато мислите да вземете неплатен отпуск. Има обаче някои важни неща, които трябва да знаете в това отношение. В нашата статия обобщихме основните разпоредби относно неплатения отпуск.

отпуск

Какво означава неплатен отпуск?

Неплатеният отпуск, както подсказва името му, е период, за който нямаме право да плащаме, защото дори не работим, но заетостта ни се запазва.

Кога мога да го извадя?

Има случаи, в които имаме субективно право на неплатен отпуск, така че не е нужно да искаме специално разрешение от работното си място. Те включват:

  • дължи се на родителите, докато детето навърши 3 или 10 години, ако през този период те имат право на надбавка за отглеждане на дете (GYES);
  • тя продължава и с цел грижа за близък роднина най-много 2 години, но обосновката за грижите трябва да бъде обоснована с медицинско свидетелство;
  • и се отнася и за онези, които служат на доброволна резервна военна служба.

Противно на горното, ние можем да поискаме от работодателя да вземе неплатен отпуск по каквато и да е друга причина, но по това време работодателят може вече да обмисли да ни го даде.