Нека да изградим заедно работната среда на утрешния ден
В днешно време създаването на фирмена столова изглежда от съществено значение за насърчаване на споделянето и поверителността в екипа. За няколко години благосъстоянието на служителите се превърна в основната грижа на HRDs и бизнес лидерите. И така, как да създадете идеална работна среда, подобна на тази на най-големите компании в света? ?
От "традиционната столова" до "кафенето" днес ...
Концепцията за корпоративно кетъринг не е нищо ново !
От 19 век, пробив ъгъл се появява във фабрики, където работниците се редуват на производствени машини в 3/8 и получават "час на толерантност", за да утолят жаждата си или да направят релаксираща почивка.
През 1866 г. видяхме появата първите фирмени столове във Франция. Законът не е предвиждал подобно нещо, но лидерите разбират важността на предлагането на a колективно хранене на своите служители. Исторически пробив в света на бизнеса, който предлага нова визия за комфорта на служителите и което продължава и до днес.
Едва през 2008 г. законът включва времето за почивка в Кодекса на труда, за да регулира своите правни очертания.
Въпреки това ерата на „кантош“ е към своя край и виждаме да се появяват нови концепции за колективно хранене в най-модерните клубове: "Фирмената кафене".
По-удобно за ползване от всякога, това място за почивка служи не само като трапезария, но е и напълно нова концепция, която идва на работното място.
"Кафетерията" вече предлага много повече от хладилник и обикновена кафе машина. Кафенето в една компания е чисто удоволствие, на което всеки служител може да се наслаждава на воля, сам или с други. Ние сме далеч от клишето от кафенето на ситкомите и записания смях ...
Корпоративна трапезария? За да направите какво ?
Задължително ли е фирменото кафене ?
Какво ни казва Кодексът на труда за законното време за почивка в бизнеса? Всеки служител може да се възползва от a 20-минутна почивка след 6 часа реална работа в рамките на компанията.
Често това време за почивка е запазено за обяд.
Компании, включително най-малко 25 служители които желаят да се хранят на работното си място, трябва да им осигурят стая, запазена за кетъринг, включваща поне:
- маси и седалки
- прясна и гореща питейна вода
- хладилник за съхранение на храни и напитки
- горещо място за готвене или претопляне на приготвено ястие.
Как да проектирате вашата бизнес трапезария ?
Кръгли маси и интимни дивани или по-скоро големи праволинейни маси за насърчаване на дискусията и съпричастността, няма правила. Корпоративната трапезария трябва да следва своите ценности.
Основното нещо е да го използвате като актив, за да съберете екипите си, привличайте нови таланти и предлагайте на служителите си пространство, където животът е добър, за да се отпуснете и да презаредите батериите си по време на труден ден.
Защо да инсталирате кафене във вашия бизнес ?
Предимствата на пространство, посветено на съобразителността, са многобройни за гарантират мотивацията и производителността на вашите екипи. Концентрацията им през работното им време само ще бъде по-добра.
Поколение Y вече не се задоволява с трапезарията, често се възприема като „ретро“, но търси повече наистина се свързват с работната си среда.
Следователно почивката за кафе вече не е в определен час! Пием средно по 2,6 кафета на ден според напълно произволен момент. Поради тази причина фирмената трапезария трябва да знае как да предлага по всяко време на деня нещо, което да отговори на тези очаквания.
Вярно инструмент за благосъстояние на служителите, Днес има обекти и услуги, които никога не бихме си представили преди десетилетие: