Не трябваше да пускаме - Forbes Magazin Online - Forbes Унгария
Новата акула от втория сезон, Томан Сабина, го превърна в компания с оборот от над половин милиард за пет години под негово име.
Специалната характеристика на вашата програма за отслабване е, че не можете просто да закупите продукта с нея, тя определено е предшествана или придружена от лична среща или консултантска помощ. Отдалечаването от защита срещу вируси очевидно не е благоприятно за това. Сменяте системата?
Нашата диета наистина не започва ad hoc. Преди да влезем в него, ще се срещнем за консултация. Преди трябваше да се явяваме лично, сега, докато това е така, ние се консултираме по Skype или Messenger и разработваме персонализирани програми. Формулярите, необходими за започване на диетата ви, също трябва да се попълват онлайн. Трябваше да намерим решение, което да запази една от най-важните ценности на Томан, лична консултация и не уврежда франчайз мрежата. Ние доставяме продуктите на нашите гости без помощта на куриерска служба.
Колко салони за диета Toman работят сега и колко партньори ги оперират?
Купете го, за да продължите
актуалният брой на списание Forbes!
Ако вече сте го купили, просто влезте!
Препоръчани статии
Нана, това плачеше
Пандемията не се виждаше никъде, когато малките риби бяха вербувани за втори сезон сред акулите и шоуто беше записано преди коронавируса. Във втория сезон имаше по-малко забавени професори и храчки, блъфиращи кандидати, но имаше много обиди. А създателите на шоуто се кълнат: не са искали да се подиграват или унижават на никого.
Акулите казват, че много малки риби са били неподготвени през първия сезон. Виждате подобрение?
Много, както очаквахме от опита на собствениците на формати. Във Великобритания например, където 17-ият сезон е залязъл, сега историите са доста по-различни, отколкото в ранните години. Миналата година имахме много изобретения и стартиращи стартиращи компании, които предизвикват забавен професор, тази година видяхме все по-сериозни компании, които вече са постигнали успех, защото те просто искат да скочат на наклон и да потърсят партньор.
Тази година два пъти повече хора кандидатстваха, отколкото миналата година, на първия кръг проверихме тези, които определено няма да имат шанс, след това имаше по същество сериозна подготовка. Предприемачите също получиха помощ от творческия екип на RTL Klub Szabolcs Varró относно начина на подаване и какви елементи на шоуто да използват. За щастие актьорите видяха миналогодишните представления, знаеха, че не си струва да се говори, така че сега амплитудата на неподготвеност беше по-малка.
Заменихте малката Анна с Томан Сабина, защо? Не сме го заменили. Това са заети бизнесмени, разбираемо е, че те не могат да се адаптират към създателите на шоуто всяка година, ние сме на наше разположение. В други страни съставът на отбора също варира от сезон на сезон. Друга или дори повече акули може да не я достигнат през следващата година, но също така е възможно старите да се появят отново.
За мен е тайно, дори не тайно желание да има повече жени сред инвеститорите, в този мачо свят господството на мъжете сред предприемачите и бизнес лидерите все още е твърде голямо.
С много сърдечни болки обаче трябваше да призная, че макар да има много наистина страхотни компании, управлявани от жени, те или не са нараснали до степен, в която първите им хора могат да се считат за акули, или успешни бизнес лидери, но не управляват своите собствени пари. Важно условие за акула е инвеститорите да рискуват собствените си пари и да не влизат в шоуто благодарение на баща си или съпруга си.
Оказа се, че дори не са похарчили толкова, колкото са нокаутирали магазините по телевизията.
Знаехме това предварително, шоуто има роля на сватовник и разбира се имаше изненади в ретроспекция. Нека си признаем: в унгарската предприемаческа култура, за съжаление, това често означава, че някой не казва цялата истина, по-късно се разкриват някакви глупости. Междувременно петте акули не блъфират, тъй като отначало нещо звучеше добре, думите им носят тежест. В изпитанието след изстрела през предходния сезон беше разкрито, че даден бизнес обещава много по-малко обещания, отколкото изглеждаше, но беше направен докрай, дори ако включваше повече работа от очакваното. За тях беше въпрос на престиж.