Най-горд съм от хората

László Szikszai, водещият инженер на EPAM софтуер за автоматизация на тестове от Дебрецен, започна да създава общността Idea Pool преди четири години. С много опит и добри истории за успех днес, той ми разказа повече за това защо е започнал да изгражда обществото, как работят сега и какви планове могат да използват, за да продължат да работят по нови начини - което е по-скоро отдих за тях.

този начин

Какъв кариерен път сте преминали, докато сте достигнали текущата си позиция в EPAM?

Това беше приключенско пътешествие. Започнах да се запознавам с ИТ още в гимназията и имах късмет, защото бях заобиколен от подкрепяща среда, бях насърчен, можех да участвам в професионални среди. По-късно завърших Университета в Дебрецен като програмист и компютърен учен и вече работех в университета, имах собствен бизнес, занимавах се с финанси, организация на събития и маркетинг. Радвам се, че той имаше станция в живота ми, когато можех да се отклоня от ИТ, защото това ми помогна да се подобря в работата си. Така че с този опит зад мен дойдох в EPAM преди пет години и половина, тогава като разработчик на потребителски интерфейс. Чрез това се запознах с тестването, автоматизацията на тестовете и след около година преминах и към това поле. Намерих изчислението си и успях да извървя хубава пътека досега.

Защо кандидатствахте в EPAM, след като опитахте доста преди това?

Исках професионална работна среда и работа в оригиналната ми професия, място, където те се оценяват. Намерих ги в EPAM.

Както открихте в EPAM, това е общност, която предоставя съвсем нова възможност за развитие както за вас, така и за тези, които участват в нея. Това е Идеалният басейн. След като сте загрижени, как бихте определили тази инициатива?

Стартирахме Idea Pool преди четири години, за да помогнем на нашите колеги в Дебрецен да се развият. Целта е, от една страна, развитието на умения, било то техники за презентация или професионални въпроси, а от друга страна, можем да работим по теми, които ни интересуват, в които с удоволствие се включваме извън работата.

Имаше ли примери преди вас, че сте организирали работата на пула идеи?