Можете ли да получите пенсия, без да сте работили

Резюме на статията

Във Франция системата за пенсиониране се основава на принципа на вноските, придобити чрез валидиране на тримесечия и точки, пряко произтичащи от професионална дейност. На теория няма дейност, няма вноски и следователно няма пенсиониране. Оттеглянето означава да сте натрупали определен брой тримесечия, обикновено придобити по време на вашата кариера. В някои случаи обаче е възможно да се създадат пенсионни права, без да се работи.

Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване

Пенсиониране без работа: немислимо ?

За да можете да получавате пенсия за цял живот след пенсиониране, трябва да сте работили, независимо от социално-професионалната категория. Всъщност всяка професионална (юридическа) дейност е задължително обект във Франция социални такси, включително вноски за старост. Те се поддържат отчасти от работодателят и отчасти от служителя. В случай че самоосигуряващ се (на свободна практика, занаятчии, търговци, индустриалци, мениджъри на SARL, свободни професии), тези професии, където работниците са техен началник, те подкрепят 100% от техните вноски.

Вноски за старост: ключът към пенсиите за старост

Тези вноски за старост позволяват валидирайте тримесечията в основните пенсионни планове и за придобиване на точки в схемите за допълнително пенсионно осигуряване. За основно пенсиониране пенсионните фондове отчитат броя на валидираните тримесечия. В допълнителната пенсия умножаваме броя на придобитите точки по тяхната стойност. Следователно на теория не е възможно да получите пенсия, без да сте работили. Но съществуват изключения, те се отнасят до:

The домакини;
Семейни грижещи се лица;
The безработица;
Военна служба.

Каква пенсия за домакиня, която никога не е работила ?

През 2011 г. Франция имаше над 2 милиона домакини срещу 3,5 милиона през 1991 г. Ако броят им има тенденция да се променя, мотивацията им също се променя. През 1991г, 59% от тях напреднали "лични причини" срещу 21% две десетилетия по-късно. Те са сега 35% да предизвиква " край на срочен договор »Като основна причина (10% през 1991 г.).

11% от жените също обясняват оттеглянето си от трудовия живот с a съкращаване (в сравнение с 4% през 1991 г.). Лошите икономически условия, но също така и трудностите при съчетаването на семейния и професионалния живот, често предизвикателство за повечето жени, обясняват тези цифри.

AVPF: основният дом за пенсиониране за майки

Останете вкъщи майки, които се грижат за своето дете (деца) или любим човек с увреждания може да се присъедини Застраховка за старост за родители у дома (AVPF). Това устройство им позволява при определени условия да бъдат прикачени към общия режим на Национален фонд за старост, което обхваща служители и ръководители в частния сектор. Внимание, членството в този план не е безплатно (механизъм за доброволно осигуряване, изискващ вноски) с изключение на тези, които носят тежестта:

На дете с увреждане;
Родител, живеещ у дома с трайна инвалидност от поне 80%.

Как да се присъедините към AVPF ?

Тази система е достъпна за родители вкъщи, родители на деца с увреждания, но също така и за хора, които имат родители, живеещи с тях. Не са необходими конкретни стъпки: членството в AVPF се управлява изцяло от Фонд за семейни помощи за домакини, които:

Възползвайте се от някои семейни обезщетения: Помощ за отглеждане на дете (Paje), семейна добавка, дневна помощ за родителско присъствие или споделена помощ за образование на деца
Да имате поне едно дете на възраст под 3 или 2 години (три, ако живеете като двойка)
Спазвайте таваните на ресурсите, свързани със споменатите по-горе семейни обезщетения;

Приноси с AVPF

Размерът на тримесечната вноска с AVPF беше 903 евро през 2019 г. Тримесечната база на вноските съответства на 507 пъти почасовата минимална работна заплата (5 085 евро през 2019 г.), за които процентът на вноска за старост е 17,75%. Това позволява, при пенсионна възраст (62 години), да получава основна пенсия за пенсия, изчислена от:

Утвърдени тримесечия;
Сякаш на съответното лице е изплатена брутната минимална работна заплата.

Добре е да се знае: пенсията, изплатена от AVPF, замества основна пенсия за старост. Няма еквивалент на допълнителната пенсия.