Могат ли активните категории специални режими да бъдат интегрирани в универсалния режим на
За втора поредна година Народното събрание прави своята „Пролетна оценка“; счетоводен баланс, обобщаващ 45 доклада, който трябва да измери резултатите, в други финансови термини, на публичните политики. Това е с цел да се гарантира, че средствата, отпуснати на министерствата, се използват ефективно и, когато е подходящо, да се правят препоръки. Изданието за 2019 г. е предмет на широк спектър от теми за изучаване: земеделие и храни, правосъдие, спорт, училищно образование, данъчни вратички, наемане на военни сили, имиграция.

Този, който ни интересува, е докладът за „социални и пенсионни схеми“, разглеждащ въпроса за отчитането трудности при специални диети. Той допринася за обширния проект на проекта за пенсионна реформа и създаването на универсална система.
Деликатният въпрос на активните категории
Създаването на универсален режим трябва да сложи край категорични режими. В момента обаче те предлагат на работниците, които се възползват от тях, възможността да се пенсионират на 57-годишна възраст, при условие че имат поне 17 години активна служба. Тези са длъжностни лица цивилни граждани на държави и военни, служители на някои специални диети (SNCF, RATP).
Създадени са активни категории за компенсиране на трудности свързани със сделки, водещи до намаляване напродължителност на живота при пенсиониране. По този начин осигурените лица в активни категории се възползват от преждевременното напускане, тъй като са наети на работа, която се счита за трудна; трудности, основани на риск (полицейски служители, служители на администрацията на затвора) или на изключителна умора (шофьори в SNCF и RATP).
Активни категории и универсална диета: труден брак
Поставяйки под въпрос управлението на фондовете и синдикатите, специалният докладчик Оливие Damaisin разгледа предизвикателствата на транспониране на активните категории в новия универсален режим издирвано от правителството.