Мога ли да напусна, ако имам просрочени заплати

Здравейте. Имам 2 месеца просрочие на заплати във фирмата. Официално съм нает на работа. Искам да напусна, но работодателят ми каза, че не мога да направя това, тъй като бях регистриран по договор. Мога ли да напусна и има ли право работодателят да ме принуди да работя?

Здравейте! Подобни въпроси вече са разгледани, опитайте да погледнете тук:

Днес вече сме отговорили на 675 въпроса .
Средно чакането на отговор е 14 минути.

Можете да подадете оставка, да напишете оставка. Работодателят има право да ви принуди да работите в продължение на две седмици. В последния работен ден обаче работодателят трябва да ви плати изцяло.

мога

Безплатни правни съвети

Към отговора на колегата мога да добавя, че в деня на уволнението работодателят е длъжен да ви предостави заповед за уволнение, работна книжка и да направи ПЪЛНО споразумение. Ако той не ви изчисли, тогава ще трябва да се обърнете към съда с иск за събиране на дълга за заплата и да го направите незабавно.

Добър ден Олга!
В съответствие с чл. 80 от Кодекса на труда на Руската федерация, служителят има право да прекрати трудовия договор, като уведоми работодателя за това писмено не по-късно от две седмици предварително.