Младежки форум за професионална координация
Ние вярваме, че конструктивният, културен, редовен диалог между всички отговорни участници в икономиката, независимо от политическите възгледи, е един от ключовете за унгарската конкурентоспособност. МСП иска да бъде един от най-признатите организатори и модератори на тези борси, който разработва системи за управление със специален дух и технология, които в допълнение към предаването на знания и контакти осигуряват и опит в общността. Само конкурентен лидер може да създаде и управлява конкурентна компания.
Младежки форум за професионална координация
Срещата беше открита от Ищван Вагач, ръководител на отдел. Той поздрави присъстващите и след това очерта дневния ред на срещата.
Той подчерта, че значението на темата на срещата на работната група не е ново установяване на факти, основната цел е да се обединят различните инициативи за разработване на прозрачна, напълно достъпна и по-систематична методология чрез професията, изграждане на младо поколение, което познава предприемаческия начин на живот. Бизнесът, основан от млади хора, играе ключова роля за растежа на стабилна база за микро, малки и средни предприятия, но броят им все още е много малък в целия унгарски предприемачески сегмент. Преподаването на основни предприемачески умения и необходимостта от развитие на тази способност също са част от пакета от мерки на Съюза за подкрепа на МСП с ключов фокус (SBA).
Той помоли участниците да споделят своите коментари, идеи и опит до момента след презентациите в проактивна, формираща мнение и вдъхновяваща дискусия.
В речта си Csajor Hajna, професионален програмен мениджър на Provident, посочи, че счита за важно да се разширят икономическите знания на младата възрастова група в областта на знанията на пазара на труда, икономическите знания и гражданските знания във връзка с образованието на финансовите и предприемачески умения.
Той подчерта, че развитието на финансовите знания на населението също е в основен интерес на финансовия сектор. Компаниите разполагат с редица ресурси и учебна програма, които могат да бъдат полезни за в бъдеще. Системата на знания и учебни програми в компаниите е силно диверсифицирана, стандартизацията изисква редакторска работа, но много компании и институции са готови да си сътрудничат. Резултатите от изследването разкриват, че училищната система по същество не е достатъчна за преподаване на финансова култура, за да се постигнат целите е абсолютно необходимо да се включат и компании, а също така е необходимо да се развие и образователната система.
Обучението по финансова грамотност обаче трябва да има предвид, че на предприятията не бива да се позволява да правят бизнес в образователни институции, което може да бъде избегнато чрез ангажиране на държавни или граждански участници.
Ищван Вагач покани участниците да изразят мнението си по следните въпроси:
1. Под каква форма и начин представената институция може да допринесе за по-висок дял от финансови и предприемачески знания в началното и средното образование (разработен учебник, учебник, методика, акредитирано обучение на учители и/или предоставяне на местоположение, участие на бизнес сектора, и т.н.)?
2. Според техния опит липсва това, което пречи на разпространението на тези знания?
3. Какво може да бъде решението, тъй като може да мотивира участващите?
Д-р György Vadász, изпълнителен председател на OKISZ, обясни, че датата и настоящата икономическа среда са особено подходящи за подпомагане на младите хора да станат предприемачи и за разпространение на финансовата култура. Той смята, че смяната на поколенията е най-важната задача в областта на малките и средните предприятия в Унгария.
Той подчерта, че целите за икономическо развитие за периода 2014-2020 г., които ни предстоят и наличният бюджет са изключително благоприятни.
Инкубаторът, управляван от Унгарската индустриална асоциация, предоставя безплатна помощ на младите хора по въпроси, свързани със стартирането, функционирането и развитието на бизнес, който може да предложи за разпространение на финансови и предприемачески знания. По отношение на гореспоменатата чадърна организация той посочи, че камерната система, както и групите по интереси, могат да бъдат подходяща връзка между предприемачите и правителството.
Judit Papp, представител на Magyar Nemzeti Bank и Pénzezettű Alapítvány, заяви, че Magyar Nemzeti Bank е извършила първото си изследване през 2006 г. върху проучване на финансовата култура на младите хора, резултатите от което значително приличат на представените по-рано. През 2007 г. беше издадена публикация, наречена „Money Talks” за завършилите гимназия, която, за съжаление, не достигна до учениците. Фондация Money Compass е създадена през 2008 г. с програма за финансово образование на уебсайта си. Училищата успяха да се възползват от програмата за финансово образование с финансова подкрепа. През последните пет години са достигнати само 70 училища.
Въз основа на опита от последните осем години може да се твърди, че преподаването на предприемачески знания определено изисква преподаването на финансови и икономически знания в рамките на общественото образование. Judit Papp също обърна внимание на необходимостта от планирани действия за постигане на това, което ръководителят на отдел EMMI предложи на съответната работна група на ISZEF.
Представлявайки MNB и Фондацията, те могат да допринесат за работата с проучвания и информационни материали, както и с резултатите от международни изследвания.
В речта си Йозеф Гуляс, главен изпълнителен директор на KKVHÁZ Zrt., Представи състезанието, обявено от KKVHÁZ Zrt. За малки и средни предприятия, което се провежда за втора поредна година, в което се планира да се включат младите възрастова група в бъдеще.
Той подчерта, че смята системата за подготовка на дисертации за един от основните проблеми на образователната система. Всяка година се създават десетки хиляди дисертации, но значителна част от тях са загубени ресурси. За да се повиши предприемаческият дух, би било необходимо да се осигурят насочени теми за дисертация, които се фокусират върху бизнес задачи и знания.